中国人民大学组织行为学经典课件第五章--知觉与个人决策.ppt

下载文档

3
0
约1.64千字
约 35页
2017-04-25 发布于北京
举报
版权申诉
保障服务

中国人民大学组织行为学经典课件第五章--知觉与个人决策.ppt

1、本文档共35页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

中国人民大学组织行为学经典课件第五章--知觉与个人决策

Perception and Individual Decision Making;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.;? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.