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人际关系和沟通艺术
人际关系与沟通艺术;;;;;;;;;;健康;;;有以下五种情况之一,即可视为人际关系不良:
? 缺少知心朋友:能够与人正常交往,人际关系也不错,但缺少能互吐衷肠、配合默契的朋友,常常感到孤独无助和无奈;
? 交往平淡:能够与他人交往,但交往的质量不高,在群体中处于“有他不多,没他不少”的位置。没有人值得他牵挂,也没有人会想念他,时常会感到迷茫、失落;
? 交往技能不足:渴望交往,但交往能力有限。不知道如何与别人打交道。有时会表现得过度热情,有时又会表现得过于谨慎。过分在意别人对自己的评价,容易体验到伤害感;;? 羞怯:在交际场合或大庭广众之下,羞于启齿,害怕见人。有不必要的担心、过分的焦虑,当众发言的时候,会表现得言语支吾,不知所措。
? 社交恐惧:对人际交往特别害怕,极力回避与人接触,不得不交往时,会表现得紧张、恐惧、面红??赤。常常陷入焦虑、自卑之中,严重者会影响到身心健康和日常生活。
;;;;;;;;;;;;;;;; 在人际沟通中,信息源是具有信息并试图沟通的个体。他确定沟通对象,选择沟通目的,发动沟通过程。沟通前人们一般需要一个准备阶段,个体明确需要沟通的信息,并将它们转化为信息接受人可以接受的形式,比如口语、文字、表情等等。沟通的准备过程,实际上是个体整理思路,对自己的身心状态更明确化的过程。; 信息是沟通者试图传达给他人的思想和情感。个体的感受要为他人接受,就必须将它们转化为各种不同的可以为他人觉察的信号。在沟通使用的各种符号系统中,最重要的是语词。语词可以是声音信号,也可以是形象符号(文字);面对面沟通除了语词本身的信息外,还有沟通者的心理状态的信息,这些信息可以使沟通双方产生情绪的互相感染。;;;;;;;;;;;;不良的口头禅
用过多的专业术语
只顾表达自己的看法
用威胁的语言
;;倾听的层次;47;
;;;;;;几种主要的身体语言;;;;;;;;识别自己的内感官;;;内心对话;内心对话;通过眼球转动的方式
识别内感官特点;;;;通过语言模式
识别内感官特点; 1. “你怎样看这件事?”
2. “怎样了,你看得透吗?”
3. “前途光明,但并不平坦。”
4. “这个会搞得七彩缤纷,目不暇接呢!”
5. “她明艳秀丽。”; 1. “让我们谈谈这件事,怎么样?”
2. “事情的细节你都研究过了吧?”
3. “前面还会有很多反对的声音呢!”
4. “到会的人发言都掷地有声!”
5. “她说话婉转悦耳。”; 1. “这件事有把握吗?”
2. “对事情的安排,你感到安心吗?”
3. “前面充满艰辛和挑战!”
4. “主办的人用心用力,来宾都称心满意!”
5. “她细心温柔。”;通过行为模式
识别内感官特点; 1. 头多向上仰,行动敏捷,手势多,且多数在胸部以上;
2. 喜欢颜色鲜明、线条流畅、外形美丽的人、事、物;
3. 能够在同一时间里兼顾数件事,并且引以为荣;
4. 喜欢事物多变化、多线条、多节奏;
5. 要求环境整洁,东西摆放整齐;
6. 衣着得体,颜色搭配很好;;; 1. 说话内容详细,经常会重复;
2. 爱说话,而且往往滔滔不绝;
3. 重视环境的宁静,难以忍受噪音;
4. 注重用字和措辞的优美、发音准确;
5. 喜欢事物有节奏感;
6. 做事注重程序、步骤,按部就班;
;; 1. 注重自己内心的情绪感受,在乎与别人的关系;
2. 喜欢得到别人的关怀,??重感受、情感、心境;
3. 不在乎好看或好听,重视意义和感觉;
4. 头常向下做思考状,行动稳重,手势缓慢,多在胸部以下;
5. 坐时静默、少动作,头多下倾,呼吸慢而深;
6. 在乎身体接触,呼吸慢而深;
;;;;;;; 先处理心情,再处理事情;
要双向沟通,并回馈确认;
建立同理心,建立信任度。; 人际关系与沟通的黄金规则——
象你希望别人如何对待你那样去对待别人!
人际关系与沟通的白金定律——
以对方喜欢的方式去对待他们 !
;;感 谢
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