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心中有爱教育无碍-凝心聚力建团队
心中有爱 教育无碍
;安全工作;安全工作是重中之重;各位美丽的园长老师们,;事件一:浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园幼师虐儿事件;中午不睡觉,孩子遭到针扎脚心;为了安静嘴上被粘胶带;事件二:山西太原一幼儿园虐童事件(2012年10月20日); 2012年2月5日,一群外地幼儿园老师到赤壁赵李桥镇幼儿园参观学习,无意中发现,改元小班孩子都是站着吃饭,中班孩子则是跪在桌子旁吃饭,只有大班孩子是坐在凳在上吃饭,“看着真让人心疼”,一位参观的老师事后向记者报料,她当时问了该幼儿园的老师,被告知:怕孩子坐不稳烫着自己。
据了解,此幼儿园是
当地政府批准的民办幼儿园,
2011年还被评为“咸宁市市级
幼儿园”称号。; 西安枫韵蓝湾幼儿园丑闻:为了提高出勤率,给数百名没病的幼儿长期吃抗生素……
该幼儿园被勒令停业,??长及保健医生等3人被公安机关拘留;黑龙江非法幼儿园:老师一天打两岁孩子4次;反思:看了以上事件后,您有何感想呢?;体罚及变相体罚的危害:;社会、公众对教师的重新定义;看到这些词语,我们......;但我们更需要做的是;爱心
责任心
敬业心;家长工作与招生工作相辅相成;;广告;鱼塘;合作;借力;抓潜; 物质环境——创造视觉效果,抓住注意力
人文环境——感受管理细节
激发报名欲望
;教师团队;——凝心聚力建团队;
问题思考:以下哪个更像团队?
A、团购小组
B、新产品开发小组
C、旅游拼团;第一讲:引例与思考;案例;从这个古老的预言得到启示:;案例:巨人沉浮;案例:项羽和刘邦争霸天下启示——一个好汉三个帮;案例:“唐僧团队”;一、团队——管理制胜的法宝;↖↗→;分析:下面四个类型,哪些是群体,哪些是团队?
赛龙舟
旅游团
足球队
候机乘客;;案例1:;案例2:; 对于一个团队来说,最基本的是要有一个清楚的目标:志同才能道合。但仅有共同目标还不能称之为团队。
团队与群体是不一样的,群体可以因为事项而聚集到一起;而团队则不仅有着共同的目标,而且渗透着一种团队精神。;案例3:电视剧《士兵突击》;第二讲:团队构成;一、团队构建的要素;二、团队构建的过程;1、团队构建成长的五个阶段;如何成功走过团队发展的各个阶段; 第三讲: 组建教师团队
;问题:你认为幼儿园园长的角色是什么?
这些角色意味着什么?
——幼儿园园长的工作现状;园长是一个多重角色的身份;忙; 当你办园感觉“忙”、“累”“难”的时候,你是不是应该考虑一下,自己是不是可以找到快速成功管理的技巧呢。 一定存在一种轻松、简单、快速和安全的成功”。你信吗?;;;; 不同的人,不同的思维模式,终究成就不一样的人生! 固守旧的模式,重复旧的行为只能得到旧的结果。 世界上最伟大的力量是改变!永远不变的是——改变!;;一、合理选择 科学用人; 教师队伍中的角色要平衡;唐僧起着凝聚和完善的作用
孙悟空起着创新和推进的作用
猪八戒起着信息和监督的作用
沙和尚起者实干和协调的作用; 教师队伍中要有一个推心置腹的人;选助教; 执行力要强,有一定的观察、分析能力,还要有一定的统筹能力。
能够捉住问题的关键或者说能够分清重要问题和次要问题。
优势:能够高效完成任务
;; 讨论的原因和目的是什么呢?
讨论,是为了创造新价值而进行的。
一个教师团队是由多名老师组成的,当有人提出一个意见时,我们希望听到反对的意见或者不同的意见。如果把前者比作“正”,后者比作“反”的话,那么,将“正”“反”比较,探寻让两者都满意的一个“结论”,这个过程就是“讨论”。经过充分讨论而得出的结论,一定是吸收了“正”“反”两方面意见中的优点,排除了其中的缺点,进而得到更高层次的意见。
这就是组成团队共同工作的意义。
; 出现意见—产生反对意见—出现新结论---出现新的反对意见---再次讨论---再次出现新的结论----创造新价值
聪明的园长就要善于留用敢于提出反对意见的老师
老师有不同的意见,能为幼儿园创造新价值
; 好好先生,需要提防;第三讲:怎样带教师团队; 好老师是带出来的;游戏;讨论
??????
1、玩游戏的过程中出现什么状况了?
2、为什么会出现这种情况? 如何解决?
3、
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