心中有爱教育无碍-凝心聚力建团队.pptVIP

心中有爱 教育无碍 ;安全工作;安全工作是重中之重;各位美丽的园长老师们，;事件一：浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园幼师虐儿事件;中午不睡觉，孩子遭到针扎脚心;为了安静嘴上被粘胶带;事件二：山西太原一幼儿园虐童事件（2012年10月20日）; 2012年2月5日，一群外地幼儿园老师到赤壁赵李桥镇幼儿园参观学习，无意中发现，改元小班孩子都是站着吃饭，中班孩子则是跪在桌子旁吃饭，只有大班孩子是坐在凳在上吃饭，“看着真让人心疼”，一位参观的老师事后向记者报料，她当时问了该幼儿园的老师，被告知：怕孩子坐不稳烫着自己。 据了解，此幼儿园是 当地政府批准的民办幼儿园， 2011年还被评为“咸宁市市级 幼儿园”称号。; 西安枫韵蓝湾幼儿园丑闻：为了提高出勤率，给数百名没病的幼儿长期吃抗生素…… 该幼儿园被勒令停业，??长及保健医生等3人被公安机关拘留;黑龙江非法幼儿园：老师一天打两岁孩子4次;反思：看了以上事件后，您有何感想呢？;体罚及变相体罚的危害：;社会、公众对教师的重新定义;看到这些词语，我们......;但我们更需要做的是;爱心 责任心 敬业心;家长工作与招生工作相辅相成;;广告;鱼塘;合作;借力;抓潜; 物质环境——创造视觉效果，抓住注意力 人文环境——感受管理细节 激发报名欲望 ;教师团队;——凝心聚力建团队; 问题思考：以下哪个更像团队？ A、团购小组 B、新产品开发小组 C、旅游拼团;第一讲：引例与思考;案例;从这个古老的预言得到启示：;案例：巨人沉浮;案例：项羽和刘邦争霸天下启示——一个好汉三个帮;案例：“唐僧团队”;一、团队——管理制胜的法宝;↖↗→;分析：下面四个类型，哪些是群体，哪些是团队？ 赛龙舟 旅游团 足球队 候机乘客;;案例1：;案例2：; 对于一个团队来说，最基本的是要有一个清楚的目标：志同才能道合。但仅有共同目标还不能称之为团队。 团队与群体是不一样的，群体可以因为事项而聚集到一起；而团队则不仅有着共同的目标，而且渗透着一种团队精神。;案例3：电视剧《士兵突击》;第二讲：团队构成;一、团队构建的要素;二、团队构建的过程;1、团队构建成长的五个阶段;如何成功走过团队发展的各个阶段; 第三讲： 组建教师团队 ;问题：你认为幼儿园园长的角色是什么？ 这些角色意味着什么？ ——幼儿园园长的工作现状;园长是一个多重角色的身份;忙; 当你办园感觉“忙”、“累”“难”的时候，你是不是应该考虑一下，自己是不是可以找到快速成功管理的技巧呢。 一定存在一种轻松、简单、快速和安全的成功”。你信吗？;;;; 不同的人，不同的思维模式，终究成就不一样的人生！ 固守旧的模式，重复旧的行为只能得到旧的结果。  世界上最伟大的力量是改变！永远不变的是——改变！;;一、合理选择 科学用人; 教师队伍中的角色要平衡;唐僧起着凝聚和完善的作用 孙悟空起着创新和推进的作用 猪八戒起着信息和监督的作用 沙和尚起者实干和协调的作用; 教师队伍中要有一个推心置腹的人;选助教; 执行力要强，有一定的观察、分析能力，还要有一定的统筹能力。 能够捉住问题的关键或者说能够分清重要问题和次要问题。 优势：能够高效完成任务 ;; 讨论的原因和目的是什么呢？ 讨论，是为了创造新价值而进行的。 一个教师团队是由多名老师组成的，当有人提出一个意见时，我们希望听到反对的意见或者不同的意见。如果把前者比作“正”，后者比作“反”的话，那么，将“正”“反”比较，探寻让两者都满意的一个“结论”，这个过程就是“讨论”。经过充分讨论而得出的结论，一定是吸收了“正”“反”两方面意见中的优点，排除了其中的缺点，进而得到更高层次的意见。 这就是组成团队共同工作的意义。 ; 出现意见—产生反对意见—出现新结论---出现新的反对意见---再次讨论---再次出现新的结论----创造新价值 聪明的园长就要善于留用敢于提出反对意见的老师 老师有不同的意见，能为幼儿园创造新价值 ; 好好先生，需要提防;第三讲：怎样带教师团队; 好老师是带出来的;游戏;讨论 　 　　　?????? 1、玩游戏的过程中出现什么状况了？ 2、为什么会出现这种情况？ 　如何解决?　　　 3、