试析基于补偿模糊神经网络的高职院校教师教学评价模型的构建的论文.docVIP

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  • 2017-04-25 发布于广东
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试析基于补偿模糊神经网络的高职院校教师教学评价模型的构建的论文.doc

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  试析基于补偿模糊神经网络的高职院校教师教学评价模型的构建的论文 论文关键词:补偿模糊神经网络 教学评价模型 六步法则 高职院校   论文摘要:利用补偿模糊神经网络构建高职院校教师的教学评价模型,借鉴《机械制图》教学过程中总结出的零件制作6个步骤,形成“六步法则”,将其应用于模型构建的整个过程。数据验证结果表明,该模型评价精度较高,有利于合理地对教师教学能力的评价,并将有效地促进学校推行绩效考核机制,促进人才培养质量的提升。   高等职业教育在我国高等教育规模中占半壁江山,在人才培养方面起着举足轻重的作用。如何更快更好地发展高职教育,提高人才培养的质量显得越来越重要。高水平的培养质量归根结底是要建立一支过硬的教师队伍。因此,各高职院校目前十分注重利用绩效考核来促进教师队伍整体水平的提高。所谓绩效考核,就是依据教师岗位职责,对教师是否胜任本岗位工作所规定的政治思想、职业道德、工作实绩等进行全面系统的评价。那么如何通过绩效考核对每位教师进行一个客观、全面的评价呢?这主要依赖于教学评价模型的正确性与合理性。笔者依据多年来的教务管理经验,以及通过教授《机械制图》这门课程得到的启发,采用六步法则与补偿模糊神经网络相结合,实现了教学评价模型的构建,旨在提高评价的合理性与客观性。   1六步法则及其由来 六步法则的由来,是笔者受《机械制图》课程教学的启发而得出的:对于一个零件制作而言

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