《专业技t术人员职业发展政策法规学习》(远程教育)：第一讲 专业技术人员职称相关政策考卷及答案.docVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《专业技术人员职业发展政策法规学习》(远程教育)考卷及答案 第一讲 专业技术人员职称相关政策 一、单选题 1. 申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（ ）个工作日。????（2分） A．7 2. 目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（ ）。????（2分） B.?量化评审 3. 符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（ ）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。????（2分） A.?40分 4．传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（ ）即为通过。????（2分） D．1/2 5.目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（ ）个类别，（ ）个考试科目（模块）。????（2分） A.?14，22 6.专业技术人员计算机应用能力考试采用（ ）的方式。? C上机操作 7.对高教、技工教育、经济、建筑、机电、橡胶化工、环境保护、电子电气、医药、轻工、冶金等进行申报高评委各专业高级专业技术资格的人员，均须参加（ ）。????（2分） B面试答辩 8.（ ）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。 C中外合作 9.以下哪一个不属于评审标准？（ ）????（2分） D.职称外语标准 10.在申报职称的过程中，哪个不是申报人务必要做到的？（ ）????（2分） B.?认真负责 二、多项选择 11.考核认定中，申请认定（ ）的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作必须与所学专业对口。????（4分） A.?卫生系列 B.?民航航空系列 D.?新闻系列 12.专业技术资格条件包含有（ ）。????（4分） A.?继续教育条件 B.?专业技术工作经历（能力）条件 C.?业绩成果条件 D.?论文、著作条件 13.（ ）是广州市创新化的一个评审方式。????（4分） A.?量化评审 B.?面试答辩 14.高层次留学回国人员专业技术资格首次申报评审，不受资格条件中（ ）的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料（外文材料应提供中文译文）。????（4分） A.?学历资历条件 B.?论文、著作条件 C.?专业技术工作经历（能力）条件 D.?业绩成果条件 15.（ ）对学制2年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。????（4分） A.?省委党校 B.?中央党校 C.?自治区党校 D.?直辖市委党校 三、是非题 16.取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的。且自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。????（1分） 是 17. 目前设置的专业技术资格共29个系列。????（1分）是 18. 《中华人民共和国科学技术进步法》第41条规定中，科学技术工作者可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩，取得相应的职称。????（1分）是 19职称实际上是一种职务。????（1分）否 20. 考核认定的职称申报材料中包括学历（学位）证书原件、复印件。????（1分）是 21. 1990年，作为人事工作的一部分，开始了一年一度职称评聘工作，职称工作进入到了“正常化阶段”。????（1分）否 22. 政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。????（1分）否 23. 每一专业技术职务又分为高、中、初级三个级别，所有系列高级资格又分为正高级和副高级两个档次，有的系列初级资格又分为助理级和员级两个档次。????（1分）否 24. 在考核认定中，如果在其中一个年度考核不称职或基本称职的，考核认定时间延长一年；超过一个年度考核不