中华讲师网-宋联可：用企业文化激励人心.ppt

用企业文化激励人心主讲人：宋联;课程内容为何要创建企业文化？文;#文化是企业的灵魂问题一：为什;问题二：为什么有时我们有不同的;对同一事物的反映，可能不能正确;未被磁化的金属棒电荷杂乱无章的;什么是企业的灵魂？有个古老的传;2001年初，美国福氏咨询公司;#企业文化三力作用1、面向公众;2、面向员工——企业文化具有向;3、面向对手——企业文化具有防;#文化让管理更轻松第一章 向5;课程内容为何要创建企业文化？文;#你真懂企业文化吗？文化一词来;企业文化定义企业文化是在社会大;文化在哪里？文化由内到外，无处;企业文化发展进程企业文化理论的;#日美中文化差异启示日本企业文;#三份必备文化资料CIS创建企;CIS（Corporate I;理念识别（Mind Ident;行为识别（Behaviour ;视觉识别（Visual Ide;课程内容为何要创建企业文化？文;#识别现实的企业文化识别现实的;#设计理想的企业文化设计理想的;方向正确容易实现循序渐进理想的;# 构思精巧的MI设计企业精神;企业愿景：企业一旦明确了自己在;MI设计企业理念提炼的来源民族;#创造经典的BI设计BI设计是;企业制度设计，步骤如下。1、制;3、理念契合理念契合是两个步骤;#呈现精彩的VI设计VI是视觉;VI基本要素（1）企业名称企业;VI基本要素易读性易记性寓意性;VI基本要素（2）企业标志 企;VI基本要素企业标志特性：识别;VI基本要素（3）企业标准字企;VI基本要素企业标准字特性：独;VI基本要素（4）企业标准色单;VI应用要素（1）环境风格类如;VI应用要素(2)室内外指示类;VI应用要素（3）包装、产品类;VI应用要素（4）员工制服类各;VI应用要素（5）事务用品类名;VI应用要素（6）交通运输类轿;VI应用要素（7）广告媒体类杂;VI应用要素（8）展示风格类展;课程内容为何要创建企业文化？文;口号让复杂的文化简约口号显独特;故事让枯燥的文化生动故事是诠释;制度让易变的文化稳定制度能落实;行为让抽象的文化具体行为要设立;无标题;无标题;视觉让平淡的文化鲜活标志说明是;课程内容为何要创建企业文化？文;激励人心先要改变心态激励第一步;#培养正心态乐观的方法多看多想;#培养正心态合作的方法全局观念;#培养正心态执行的方??结果导向;#培养正心态感恩的方法想想我能;#培养正心态创新的方法要有“更;课程内容为何要创建企业文化？文;#性格不同需求偏好有异假定每个;“人格”一词来自拉丁文“Per;5D性格测试12345A热情奔;5D性格测试678910A喜爱;5D测试答案回答完毕后，请统计;五行性格火金水木土外倾内倾感性;#五类激励方法各有奇效火金水木;#每类激励法的三个技巧;用“名”激励有什么技巧？正式认;用“利”激励有什么技巧？事先承;用“爱”激励有什么技巧？适时沟;用“权”激励有什么技巧？采纳意;用“信”激励有什么技巧？设立目;无标题