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法学专题讲座(四)--劳动法专题
劳动法专题 ;导学知识点;一、我国劳动法律制度的内容;案例:祝某某与谁形成劳动关系;问题：祝某与谁形成劳动关系？;本案的焦点;法院判决：;;评析：;劳动合同法公布：14情形可解除无固定期限合同 ;;二、我国劳动法律制度的属性和特征;新《劳动合同法》 2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 ;三、我国劳动立法、实施存在的主要问题;案例：工资支付可以“一年三清”吗？ ;;;问题？;评析;本案涉及以下几个问题： ;;;《就业促进法》颁布 （2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过） ;劳动和社会保障部将采取四项措施破除“就业歧视” ;2003－2006年度上海市38个就业率较低专业;（三）劳动争议处理制度;案例：该劳动争议纠纷应如何处理？;本案分歧：;评析：;;案例：劳动争议仲裁时效 ;审判; ; 双方争议焦点： 一、原告提起的劳动仲裁的仲裁时效从何时计算？ 二、仲裁时效在诉讼中是否等同于诉讼时效？ ;《劳动争议调解仲裁法》 ;四、完善我国劳动法律制度的建议;矿难频发，劳动安全监察的缺失;（三）积极与国际劳工标准接轨
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