污水处理厂岗位职责及操作规程学案.docVIP

PAGE  PAGE 32 厂长职责 1)受城投集团委托，全面负责本厂的生产、经营管理工作。 2)贯彻执行国家的各项方针、政策和法规，执行集团和公司会议决议，保证本厂生产经营活动的顺利进行。 3)组织编制企业年度、季度、月度生产技术财务计划，落实计划完成的各项措施。 4)组织研究改进企业劳动组合，控制非生产人员，负责审批人事安排、临时工聘用、奖金发放等有关事宜。 5)负责生产计划安排、生产资料采购的计划审批工作。 6)负责组织有关部门进行生产经营成本的定期分析，并抓好节能降耗等一系列措施的实施。 7)负责各项费用支出的审批，采取有效措施控制经费支出。 8)作为本厂安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，并对社会治安综合治理和计划生育工作负领导责任。 9)组织劳动竞赛活动，做好员工思想政治工作，发挥员工的积极性，搞好员工的岗位培训，提高员工的整体素质。 10)积极进行技术革新，不断提高运行管理水平，并不断听取群众的意见，搞好员工福利。 11)努力完成公司和上级领导交办的其他各项工作。 综合办公室岗位职责 综合办公室在厂长的直接领导下，负责办理下列事项： 公文、报纸、杂志的收发、登记、传阅、催办、打印校核及归档工作。 负责有关会议的组织安排、会议记录工作，并督促检查会议精神和决议的贯彻执行情况。 负责管理厂部印章。 负责厂部接待、庆典与重要活动的计划、组织、实施事项。 负责厂部电话、传真机、复印机、网络设施等通讯设备的管理工作。 负责厂部办公用品、用具与劳动保护用品的采购、登记、核发，以及公 司内部公务性费用支出的管理和报批。 负责厂部治安、消防管理事项，做好厂区的治安保卫工作。 负责厂部员工考勤、违纪处理登记工作。 9)负责厂部绿化管理工作，组织对包干区环境卫生的检查，监督和考核工作。 10)负责厂部车辆的调度、管理与维护事项。 11)做好办公用品、低值易耗品、印刷品的管理工作，实行限额领用。 12)协助厂长做好厂部员工的思想政治工作，负责厂部内外宣传工作。 13)协助集团财务审计部、行政人事部承办员工工资、福利、基本养老保险社会统筹、劳动合同签订及管理等方面工作。 14)协助集团做好员工的调配、招聘、解聘、录用、使用、考绩、晋级等工作，合理组织人力资源。 15)拟订厂部员工培训计划，掌握全厂员工的文化、技术、业务水平等情况，搞好员工的业余文化教育和技术学习工作。 16)负责组织开展劳动竞赛、合理化建议及文化娱乐活动。 17)完成领导交办的其它工作。 生产技术组岗位职责 生产技术部在厂长的直接领导下进行工作，其主要职责是： 负责全厂工艺运行和设备管理工作。 制定、修订工艺运行参数和设备安全操作规程并监督执行。 加强员工的安全意识、操作规程和操作技能教育，督促操作和维修人员实行安全文明生产。 负责安排全厂生产计划、调度及生产报表的收集、上报工作。 及时核查进水、出水的水质检测情况，并进行统计分析和上报。 根据水质水量适时调整工艺运行参数并执行。 编报每月生产运行相关数据分析报表，努力降低成本。 提出设备备品备件、各类油料、工器具及自控、仪表和化验室所属的配 品备件、易耗品采购计划，报办公室。 9)组织员工对新技术、新科技动向的学习和了解；开展内外技术交流活动； 积极开展技能竞赛和技术革新。 10)负责全厂设备(包括各类阀门、闸门等)的维护和维修安排工作，确保生产安全正常运行；确保供电系统安全运行。 11)负责全厂设备资产的管理，以充分发挥固定资产的效益，建立健全设备档案。 12)划分设备养护、维修分级责任制，制订设备维护保养的检查标准，负责设备润滑的技术管理。编制大型设备的大、中、小修计划，并按计划及标准落实实施，提高设备的完好率。 13)完成上级交办的其他工作。 化验室岗位职责 1)化验室的主要任务是完成厂部规定的化验项目，正确及时地反映水质情 况，为生产运行提供污水处理的准确依据。 2)加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做好“四懂、四会”，即 懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识；懂化验项目的含义；懂仪器的使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟悉正确的化验污水处理厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。 3)必须正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次。 4)化验人员必须准确无误地记录各项化验数据，用于指导生产，加强各岗位之间的联系。 5)遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不串岗。 6)做好化验室的清洁工作，仪器要摆放整齐，玻璃器具清洁无小油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。