- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
统计讲稿第7章变异指标
;变异指标 ;变异指标的作用;②说明平均指标的代表性程度;
平均指标作为总体一定数量标志的代表值,其代表性决定于总体各单位标志数值的差异程度。
它与标志变异指标存直接关系。这种关系表现为:总体数值标志变异指标愈大,平均指标的代表性愈小;标志变异指标愈小,平均指标的代表性愈大。;例如,假定某车间两个小组工人的月工资资料如下(单位:元):
这两个小组工人的月平均工资都是100元,但各组工人工资的差异程度不同:甲组工人工资每人相差10元,乙组只相差5元。
因而,这两个小组工人的平均工资所具有的代表性也不同:甲组平均数的代表性小;乙组平均数的代表性大。 ;③测定现象变动的均匀性或稳定性程度。
对于进行产品质量的控制和评价经济管理工作的质量起积极作用。
例如,某企业两个车间月份钢材生产计划完成情况资料如下表(见表7-1):
;表7-1表明:两个车间的钢材月产量计划都已完成。但计划执行过程中的情况则不同。
甲车间全月均衡地完成了生产计划,各旬计划完成率变异程度较小,而乙车间则前松后紧,各旬计划完成本变异程度较大。因而,甲车间的计划完成情况比乙车间好。;(2)变异指标的种类;(3)变异指标的种类和计算; R=130—50=80(元);全距的应用;②平均差MD;平均差计算方法;;;加权平均差
以某企业200名工人工资的资料为例,列表计算如下表7—4:;
上列资料表明:全厂每个职工的月工资额与全厂工人的月平均工资平均相差9.4元。如与同类资料对比,则平均差愈大,平均数的代表性愈小。;平均差系数;现以1990年我国10家最大百货商店经营实绩的资料为例,计算分析如表7-5。;根据表7-5的资料计算,商品销售额的平均数、平均差和平均差系数为:
实现利税额的平均数、平均差和平均差系数为;;在这种情况下,由于商品销售额和实现利税额的平均水平不同,不能直接利用平均差来对比其平均数的代表性,而应以平均差系数来对比其平均数的代表性。
由于商品销售额的平均差系数(18.86%)小于实现利税额的平均差系数(29.85%),因而,商品销售额平均数(499.7百万元)的代表性大子实现利税额平均(39.4百万元)的代表性。;平均差的应用;③标准差σ;标准差的实质;标准差的计算公式;简单标准差;
这就是说,在甲乙两组工人平均工资相等的条件下,每个工人的工资与其平均工资的标准离差,甲组为14.1元,乙组为7.07元。甲组的标准差大,即标志变动度大,因而其平均数的代表性小;乙组的标准差比甲组小,因而其平均数的代表性比甲组大。; 计算加权标准差
;
; 标准差的数学性质
标准差的平方σ2称为方差。方差具有以下几个重要性质。理解和掌握这些性质,对于标准差的计算和运用是有益的。
① 变量的方差等于变量平方的平均数减变量平均数的平方,即
② 变量对算术平均数的方差,小于对任意常数的方差。;③n个同性质独立变量和的方差等于各个变量方差之和。
;④ n个同性质独立变量平均数的方差等于各变量方差平均数的1/n。
;标准差系数
标准差和平均差一样,是反映标志变动度的绝对指标。其数值大小,不仅决定于各标志值的差异程度,还决定于数列平均水平的高低。同时,它具有与标志值相同的名数。因而,对于具有不同平均水平和不同计量单位的数列,就不能直接利用标准差来比较其标志变动度的大小,而需要将标准差与相应的平均数对比,计算标准差系数,(或称离散系数),即采用相对数,才能进行比较。
标准差系数的计算公式如下:
;设有两个工厂工人劳动生产率的资料如下:;本例中,甲厂的标准差虽然大于乙厂,但不能由此断言:甲厂工人劳动生产的变动度大于乙厂。
因为,两个工厂的平均劳动生产率水平相差悬殊,所以不能只根据标准差的大小作结论。
在这种情况下,只有利用标准差系数才能对比。因为它消除了不同数列平均水平所产生的影响。
本例中标准差系数表明:甲厂的标志变动度小于乙厂,因而,甲厂工人平均劳动生产率的代表性比乙厂大。;标准差的应用;?单选题;?单选题 ;填空题:;计算题:两种不同水稻品种,分别在5个田块上试种,其产量如下:;要求:;解:;(1);(2);乙品种的标准差、标准差系数;(3);是非标志的标准差和方差;是非标志的标准差和方差;例:已知某产品的合格率为95%,求其合格率的方差和标准差。
您可能关注的文档
最近下载
- 电子对抗原理与技术(第3版)全套PPT课件.pptx
- 冷拼课件教学课件.pptx VIP
- 最新2025年秋开学第一课主题班会PPT课件(含抗战胜利80周年内容).ppt
- 22G101 三维彩色立体图集.docx VIP
- 2024年秋季新北师大版七年级上册数学全册教案设计.docx
- 吴清忠:人体复原工程.pdf VIP
- 川崎 Kawasaki 2022款 Z 400 中文用户手册 使用说明书2021年4月14日印刷.doc VIP
- [北京]冷轧带钢工程薄板酸轧设备基础施工方案.doc VIP
- 全国教学能力比赛《声临其境·影视配音要旨》教案(一等奖).pdf
- (高清版)DB36∕T 713-2013 高速公路红砂岩路基施工技术规范 .pdf VIP
文档评论(0)