原创力文档- 1、本文档共47页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第八章 员工-职业生涯管理
G:\009菌炼仅椒仆报敛谩傅;员工职业生涯管理第八章裙辟势犯;了解职业生涯管理的理论及方法；;第二节 职业生涯管理系统第一;30岁成为“警界精英”他信19;52岁当选为泰国总理他信的父亲;一、职业生涯管理的概念职业生涯;二、职业生涯管理的分类职业生涯;三、职业生涯管理的特征1、职业;四、职业生涯管理的阶段1、成长;五、职业生涯管理的内容(一)职;五、职业生涯管理的内容(二)职;五、职业生涯管理的内容(三)工;五、职业生涯管理的内容(四)职;六、职业生涯管理的有效性标准1;七、企业实施职业生涯管理的意义;六、职业生涯管理的有效性标准3;一、职业生涯管理系统的含义职业;二、职业生涯管理系统的功能(一;三、影响职业生涯管理系统功能实;三、影响职业生涯管理系统功能实;三、影响职业生涯管理系统功能实;四、职业生涯管理系统的子系统(;四、职业生涯管理系统的子系统(;??、职业生涯管理系统的子系统(;四、职业生涯管理系统的子系统(;四、职业生涯管理系统的子系统(;四、职业生涯管理系统的子系统(;五、职业生涯管理系统功能的实现;六、职业生涯管理系统的意义(1;一、职业生涯管理理论历史演进(;一、职业生涯管理理论历史演进(;一、职业生涯管理理论历史演进(;一、职业生涯管理理论历史演进(;二、职业生涯管理理论的核心理念;三、职业生涯管理的理论基础职业;四、职业生涯管理理论的难点与热;五、职业生涯管理理论与操作模型;六、职业生涯管理理论未来发展趋;六、职业生涯管理理论未来发展趋;一、管理人员开发的含义 ;二、管理人员开发的过程 ;三、管理人员开发的步骤 ;四、管理人员的在职培训 ;四、管理人员的在职培训 管;课后练习1、什么是职业生涯规划;善什榨瘩天溪蔫须碱舷拎孟缚玄蕾
文档评论（0）