少数民族区域治理中的若干问题.docVIP

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少数民族区域治理中的若干问题.doc

PAGE  PAGE 11 少数民族区域治理中的若干问题   摘要:区域间发展的不协调导致各区域被人为划分等分,在这种等分划分中,少数民族地区同样处于相对较弱的位置。关注和探索少数民族地区发展和治理问题,从民族区域治理中发现导致落后的原因,并提出解决对策。根据五合村调研情况的分析,以小见大、以点见面的反映整体情况。   关键词:少数民族;教育;区域;思维壁垒;五合村   少数民族地方采取区域自治的管理模式,彰显我国民族融合的团结一家亲氛围。但是,近年来各地区、各区域间的发展,均出现一些不协调、不平衡,处于波动式发展。有的地方发展增速超前,有的地方发展停滞不前,有的地方发展甚至出现倒退,因此,各城市之间出现用线条来划分等级,按一、二、三线城市的区分。一线城市代表发展迅猛,二线次之,三线再次之,而民族地区大多被归到二、三线城市。由此可以看出,民族区域的发展一直处于落后的状态,而导致这种发展不均的原因,其实有很多方面,重点从以下两个方面分析问题。   一、少数民族地区教育问题   关于少数民族教育问题的研究已经存在很长时间。例如:“少数民族居住区域基本上地处偏僻地带,交通条件差,信息闭塞,经济落后,生活和工作环境艰苦。由于地域环境和经济发展状况的制约,民族地区的发展速度缓慢,教育发展相对落后,面临基础差、教育观念淡薄等问题。少数民族地区的教育,与发达地区的教育相比,从某种意义上讲,其发展速度呈现着负增长。通过对凉山和攀枝花少数民族地区教育情况的具体考察,发现影响少数民族地区教育的一些待亟解决的问题和困难”[1]。考察广西壮族自治区青秀区的情况,以反映普遍情况的五合村为例,由小见大的找出两点。   (一)教育的缺位和不到位   在多年摸索的发展理念中就曾提出“科教兴国,实干兴邦”,由此可见,教育在各城市间都是问题,而在少数民族地区更为突出。相对于发展较快的城市而言,教育的缺位和不到位现象是可以补充和替代的,如凭借城市要素的优势吸引人才,通过人才汇聚和流动等方式来进行弥补。但是,少数民族地区的人才流动性本身就存在输出大于输入的问题,因此,依托人才汇聚的方式来补位是无法达到满足和补充的。以广西壮族自治区青秀区五合村为例:五合村所处的地理位置远离中心城市,不利于人才的进驻,而本村落的青壮劳动力也随着社会分工,不断去往更有利于发展的地方,因此,教育上的缺位问题严重。其中,又以父母教育的缺位最为明显,一些父母因为长期在外打工,对于子女的家庭教育顾不上来,许多家长更是一味觉得把孩子放到学校就万事大吉的思想较为严重。其实,孩子的教育不单是学校灌输式教育一种,家庭陪伴式教育也同样重要,一个孩子情商的培养,与人沟通的交往能力,以及对于家长之间的沟通,都需要陪伴式教育。而这种教育就是缺位的,或者,有些家庭有陪伴,但是,由于父母受教育程度的局限性,影响孩子的更有利发展,因此,产生教育上的不到位。家长不能直接发展家长的作用,只是以满足孩子的基本需求为重点,没有注重青少年成长中的内心需求,导致青少年厌学情绪严重,最终,只是以恶性循环的结果来结束。一代接一代的影响,也就导致该村落后的重要原因之一。   (二)教育资源的分配不公与匮乏   五合村的青少年大多都就读于距离本村较近的小学或中学,而在整个仙葫管委员的管辖区内,小学和中学都不多,离五合村最近的学校基本只有一个。从青秀区教育分配的宏观角度来看,越靠近城市中心的教育资源分配自然越多,越距离城市中心较远地方的教育分配自然越少,教育资源分配不公的现象比较明显。许多经济条件相对较好的家庭会更多的重视孩子的教育,会选择将孩子送进离城市中心较近的学校学习。而一些经济条件相对较弱的家庭只能选择离家近的学校学习,因为地理位置偏远,离家附近学校的教育资源明显不足,由此,导致教育资源的分配不公。通过走访五合村一些当地村民家庭,得到对附近学校的反馈信息,大多集中于学校设施不完善、教学师资较薄弱、教学内容和形式单一等情况。许多青少年跟不上教学进度,课堂教学的内容没有深入浅出,有时上一章节的笔记还没记录,新章节的内容就开始学习。过去,教学的板书大多以黑板粉笔字为主,而现在,随着多媒体学校的普及,教学内容大多以电脑PPT放映板书。教师们不是考虑学生的知识掌握程度,而是想尽快完成教学大纲内容,学生课前预习和课后复习等方面的管理更是空白的。学生与老师之间的课堂沟通是缺乏的,学生与老师之间的交流更是稀少的,老师与家长之间的联系基本于无。结果,老师完成教学任务,家长茫然孩子的学习情况,学生无法判断自己的学习进度,最后以考试成绩为衡量标准。从整个教育环节和流程上看,似乎没有问题,其实这本身就存在严重问题。许多孩子明显存在恐惧学习,对于自己能否学习或是否适合读书缺乏自信心,导致读书无用论的思想普遍蔓延。没有良好的

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