2015年总公司与基层单位安全生产责任书.docVIP

PAGE  PAGE 6 浙江省第一水电建设集团股份有限公司 安全生产综合目标管理责任书 （2015年1月18日～2016年1月17日） 为贯彻落实新版《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《浙江省安全生产条例》等法律法规要求，认真落实安全生产责任，加强基层单位的安全生产管理，完成主管部门下达的安全生产考核指标，保障企业安全、平稳、持续的发展，集团公司决定与各基层单位签订本安全生产综合目标管理责任书，明确安全目标和责任： 一、年度安全综合目标 按照水利部《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》和中央相关部委的要求开展安全生产标准化建设，满足一级企业要求。 1、生产安全目标 （1）杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。 （2）重伤事故率为0，百万工时轻伤事故率低于1.5%。 （3）严格按照《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》和中央相关部委的要求建立健全生产安全工作台账。 2、消防安全目标 不发生火灾事故，火灾伤亡人数为0； 3、交通安全目标 交通死亡事故和重伤事故起数为0； 4、安全隐患整改目标 一般隐患整改率100%，重大隐患整改“五定”执行率100%。 5、安全教育目标 （1）安全教育培训合格率100%、安全责任书签订率100%、安全交底率100%； （2）项目负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%； （3）经常性安全教育每人每年满足20学时。 6、职业病控制目标 全年不发生职业健康伤害事故，职业病发病率为0。 7、机械设备安全目标 （1）不发生维修费用10000元以上的机械设备事故； （2）不发生机械设备重伤以上事故，机械设备轻伤事故率低于百万工时1‰。 8、安全费用目标 安全经费足额有效投入，满足施工现场需要。 二、集团公司安全职责和保证措施 1、严格遵守国家、省市有关安全生产的法律、法规、政策，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行企业“安全第一、预防为主、以人为本、持之以恒”的安全方针，坚持安全发展、科学发展，对施工作业安全及文明施工、消防、防汛和抗灾等安全工作实行分级管理。 2、组织修订集???公司安全生产文件、规章制度、安全技术操作规程，并重新发布。识别与安全、环境保护有关的法律法规，发布集团公司适用的安全、环境保护法律法规清单，并及时予以更新、增补或废止。 3、组织召开集团公司安全生产工作会议，及时传达上级部门有关安全生产的要求，研究、总结、布置、检查集团公司安全生产工作。 4、组织集团公司各类安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。发现安全隐患，督促基层单位定时间、定人员、定措施进行整改，并指派专人跟踪验证整改完成情况。 5、组织、指导基层单位开展“全国安全生产活动月”等安全生产专项活动。 6、组织对基层单位管理人员的年度安全生产知识培训，负责对基层单位新进场的从业人员进行公司级的安全教育，指导基层单位做好项目部和班组级的安全教育。 7、参加生产事故的调查及善后处理工作，指导、协助事故单位做好安全防范措施的制定和整改。对基层单位的工伤事故及时进行初步鉴定、统计、上报。 8、明确集团公司安全工作分管领导，指定生产安全部为集团公司安全工作职能部门，对各基层单位的安全生产工作提供业务指导，进行监督、检查。 9、集团公司设置应急救援管理机构，成立应急救援抢险队伍，发生事故后，立即采取应急处置措施，启动相关应急预案，开展事故救援工作，必要时调派公司力量参与救援。 三、基层单位安全职责和保证措施 1、明确分公司经理或项目经理为本基层单位的安全生产第一责任人，严格遵守国家、省市有关安全生产的法律、法规、规章、技术标准和安全技术操作规程，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻和执行集团公司有关安全生产工作要求、规章制度、安全技术操作规程，切实做好本单位责任范围内的施工作业安全以及文明施工、消防、防汛和抗灾等各项安全工作。 2、建立健全安全生产责任制，成立以分公司经理或项目经理为组长的安全生产领导小组，全面负责本单位的安全生产工作。设置安全管理机构，承担本基层单位的日常安全生产管理工作，配备专职及兼职安全生产管理人员，完善安全管理网络。 3、坚持安全（生产）例会制度。每月至少二次安全（生产）例会，集中分析安全生产动态，研究部署工作任务，及时解决安全生产中存在的问题。 4、坚持安全教育和安全技术交底制度，做到新进场作业人员的三级安全教育率100%，安全技术交底率100%，安全责任书签订率100%。 5、强化机械设备管理，成立设备管理机构或配备设备专（兼）职管理人员，特种作业人员必须持证上岗，对进场作业机械设备及特种作业人员持证情况做好进场验收、登记、备案、日常检查保养工作，建立并完善机械设备台账。 6、建立、健