浅析新时期加强医院团建工作的思考与实践.docVIP

PAGE  PAGE 6 浅析新时期加强医院团建工作的思考与实践 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-02 　　摘 要 在党建工作中，共青团组织发挥着重要的作用。而在新时期背景下，提高对医院共青团工作的重视程度，全面培养团员青年自身职业素养，充分发挥团组织的价值，进而实现医院的可持续发展。文章以医院团建工作为研究重点，对该工作的强化途径展开了深入研究，以供参考。 　　关键词 新时期 医院团建工作 加强 思考 实践 　　在医院党组织带领之下，共青团组织始终将工作重点放在党的工作方针与医院中心工作方面，针对团员青年开展思想政治指导，使其更好地为人民群众的健康提供服务，并在医院发展中发挥重要作用。在新时期背景下，对医院团建工作发展思路进行积极地探索，不断激发青年医务工作人员的创造性与工作积极性，能够进一步推动医院的发展。为此，文章将针对医院团建工作所存在的问题进行探讨，并提出具有可行性的加强措施，希望能够为团建工作的开展提供有价值的理论依据。 　　一、现阶段医院团建工作存在的问题 　　（一）团组织拓展难度大 　　在医学科学发展的背景下，医学人才需求量也随之提高，同样提高了对于人才的要求。为此，医院在引进人才方面，也会提高标准要求，所以，医护工作人员的学历与素质也更高。但是，高学历工作人员的结构构架也同样使得高年龄医务人员数量更多，大部分硕士或者是博士研究生在进入医院的时候，已经是退团年龄。与此同时，这些高素质高学历的医务工作人员通常都是在校期间加入团组织或者是党组织，导致医院团员的发展工作难以开展。而在医院党建工作发展的过程中，党员数量随之提升，而且有很多团员青年受年龄限制而退团，严重影响了团组织的拓展。 　　（二）团组织生活开展不顺利 　　第一，医院的医疗工作量很大，而且团员青年通常都在临床一线岗位，所以，工作的时间十分紧凑，而休息的时间也相对零散。另外，医院工作时间是全天候，所以，作为团员也会承担更多工作量，很难找到统一的时间开展团组织的活动，以至于活动形式是分批次多次开展。 　　第二，医院的团员青年接受高等教育，所以，其思想层次相对较高，且思维相对活跃。而团组织的活动范围狭窄，很多活动都十分传统，始终通过传统思想教育方式对其展开教育，所以，医院共青团的工作具有极大局限性，无法激发其积极性，降低了团组织的吸引力。 　　第三，医院的医务工作具有一定的特殊性，所以，新入医院的医护工作人员会展开轮岗工作，在这种情况下，人员流动频繁，同样增加了团组织工作的开展。 　　（三）团员青年的思想不稳定 　　在市场经济快速发展的过程中，医疗市场竞争也更加激烈，对于价值追求也呈现出多元化的趋势，使得原有价值观念备受打击。另外，部分医务工作人员自身的价值观念与道德观念等都出现了扭曲。而团员青年的社会经验不丰富，所以，对于社会实物的认知也十分片面，进而受到不良风气影响，使其信念发生动摇，敬业奉献精神严重缺失，最终对医务工作人员形象产生负面影响。 　　二、新时期加强医院团建工作的具体途径 　　（一）以党建工作带动团建工作 　　所谓的党建带动团建，具体指的就是将团组织工作纳入到党组织工作当中，同时，将团组织建设也融入到党建当中。在党组织建设的过程中，带动并促进团组织的建设，使得基层团组织更加活跃。而在新时期背景下，党组织需要增强自身执政的能力，对党建带团建这一工作予以重视，对团组织进行引导与领导，重视共青团组织的政治方向，通过战略角度来看待团组织建设，使其设置得以全面优化，不断完善团组织的工作机制，使团组织始终围绕党政工作展开组织活动，以保证与青年特点相吻合。 　　（二）通过思想政治教育树立正确价值观念 　　在新时期背景下，应当不断学习医疗卫生事业的相关政策，确保团员青年自身的工作方法和思想观念都能够紧跟时代发展步伐，能够和党的基本路线保持一致，充分利用先进理念对实践展开指导，以保证工作方向的正确性，最终成为与时代发展相适应的医务工作人员。 　　（三）组织并开展共青团的特色活动以促进医院文化的建设 　　共青团成员都是新世纪的青年，其思想先进，是医院内部最有活力的团体。所以，医院在文化建设方面应当将共青团当作核心，鼓励青年职工积极参与。其中，医院的团组织应该全面衡量医院的实际情况，开展并弘扬医院文化，组织独具共青团特色的活动。同时，还可以通过青年文明号或者是岗位能手等多种活动形式，对团员青年自身的职业道德展开培养，进一步提升医疗服务的质量。在此基础上，应当积极利用网络论坛或者是网络交流平台，通过微博与微信的形式对团员展开教育，在先进信息技术的作用之下，将互联网作为重要载体创建文化建设阵地，积极开展学习与交流活动，使得团员青年的业余生活更加丰富，也