公务员面试注重着装的必要性综述.doc

公务员面试注重着装的必要性 在这三年里，她三次参加公务员考试，都进入了面试，但是，总不能如愿考上公务员。在最 近的一次面试中，上身穿的是土灰色的大衣，还有点皱。裤子和鞋子也是浅色的，而鞋子穿 的是旅游鞋，上面红蓝白相间。看上去有点刺眼。 “通过熟人打听到，在敲门的第一关， 她就开始丢分了。结果，在‘举止仪表情绪稳定性’方面被扣7分。”李先生介绍，“由于没有 进行专门的准备和训练，当时进入面试考场敲门敲得很重。进门后，她才意识到这点，这时， 心里格外紧张，脸一下就红了，哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由于开头没有开好，也影响到 了后面的发挥。” 仪表占12分扣得并不冤 “在一般的公务员面试中，‘举止仪表情绪稳定性’作为面试要素的满分为12分，一些差 的考生能被扣掉9分。不过，一般考生被扣3到5分的居多。”面试专家崔海泉认为，被扣7分 并不冤。 据介绍，公务员面试的要素主要有：综合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人际交往 能力(20分)、应变能力(20分)、言语表达能力(8分)和举止仪表情绪稳定性(12分)。要想在举 止仪表上不失分，穿着要符合两个原则：一是要和自己报考的职位的职责相吻合；二是要和 考场庄重严肃的气氛相适应。以王小姐为例，穿浅色的裤子和鞋子，让人感觉不很稳重。而 稳重是公务员的气质要求中较为重要的一点。鞋子的颜色太多，会给考官强烈的视觉刺激。 上身穿着带有褶皱的土灰色的大衣，只能表明该考生对这次考试和7位考官不是很重视。现 在很多考生都意识到了面试中仪表的重要性。在每年的公务员面试前夕，男生挑一身合适的 西服，女生挑身得体的职业装，已经成为一个面试必经环节。 （插播土气，扣7分） 面试服饰搭配及仪表基本要求 一、男士西装颜色要求：藏青、深蓝、深灰（冷色调为主，做工精细、质量考究的套装） 衬衣：以白色为主，米白或乳白更佳，可有细条纹或暗条纹。但不能花哨（忌粉红色）。 领带：以西装颜色为相近，斜条纹，几何图，小碎花。（不能太另类、艳丽） 皮带： 宽细适中，朴实无华。 皮鞋：黑色轻便皮鞋（忌筒帮）身材不高的男士，可穿内增???鞋。 袜子：黑色或灰色。 二、女士颜色要求：淡雅简朴风格，中性色调，颜色忌大红、绿色、黄色、橙色、紫色，可 用小型胸针点缀提升气质。 衬衣：简练，干净。不要有太多的花边和流苏。 皮鞋：黑色，款式简单、大方。中跟 3-5CM。忌打叮，以免走路发出声音。 三、仪容仪表 男士发型：发型要吹得饱满，不能遮住眉毛，建议平头，三七开，八分开发型，在考试 前4-10 天理发，保持自然状态。 女士发型：中，长发者。用漂亮素雅的架子或发带把头发束起来，不要凌乱的感觉。建 议干净整齐的马尾式或者成熟干练的短卷发，有刘海的话不要过长，额头要露出一半以 上。 面部：建议男、女在面试1-2 天前做面膜，以免脸部干燥，可提升精神面貌。两眉之间 眉气连的太紧，适当修剪。 嘴唇：唇部发干，有死皮。面试前一周之内用橄榄油敷嘴唇去死皮。女士可以淡妆， 略打腮红，口红颜色忌艳丽（略打眼影，以免熊猫眼） 眼镜：镜架不要太窄，太松，镜框根据自己的脸型，大、小适中。颜色以银灰、银色 为主不能太鲜艳。（忌有色镜片、忌镜架颜色花哨） 注意： ★ 衣服在面试3-5 天前试穿，适应自己的站立、行走、坐落、起身、摆放等。 ★ 新鞋子在面试前试穿一周适应。 四、面试时杜绝饰物 五、着装色彩搭配 出现在你身上的色彩不要超过 5 种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。 一、公务员面试男士着装： 三点一线： 一个衣冠楚楚的男人，他的衬衣领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条 线上。 说到皮带扣，如果你系领带的话，领带尖可千万不要触到皮带扣上！ 除非你是在解领带，否则无论何时何地松开领带都是很不礼貌的。 新买的衬衫，如果能在脖子和领子之间插进两个手指，就说明这件衬衫洗过 之后仍然会很合适。 透过男人的衬衫能隐隐约约看到穿在里面的T 恤，尴尬。 精神的发型、一双好鞋，胜过一套昂贵的西装。 如果你穿的是三粒扣的西装，可以只系第一颗纽扣，也可以系上上面两颗纽 扣，就是不能只系下面一颗，而将上面两颗扣子敞开。 男士西装搭配技巧 先来看看领带的花色与图案，一般来说素色、斜纹、圆点、和几何图案的领带都 能够与任何款式的西服或衬衫搭配。但是要注意的是草履虫的图纹却只能在休闲时穿戴， 在上班时最好避免使用，否则会有失大雅。 再来看看领带的三种款式：领带的款式主要在领带的宽度上，常用的领带宽度多为8 —9 厘米，最宽的可达12 厘米，最窄的仅有5-7 厘米。领带基本上分为三种，你可以根据 自己的爱好来选择。 对了，领带的季节性一般来说也是很有学问的，在炎炎夏日里最好佩带丝和绸等材质 的轻软型领带，领带结也要打得比较小，给人以清爽感。而在秋冬季里颜色就要以暖色为 主了，例如深红色、