职业会计师：未来之路（下）.docVIP

PAGE  PAGE 6 职业会计师：未来之路（下） 　　《职业会计师――未来之路》简要介绍了影响商业和会计实践的重要现有及新兴驱动因素以及未来10年内职业会计师所需具备的个人品质，将有利于会计师、用人单位和职业机构等满足从当前到2025年的全球需求。 　　从当前到2025年，部分专业知识和技能的价值将会增加，而另一些则会降低。同时，还将产生新的知识和技能需求――而不同专业领域的需求也将各不相同。因此，PQ和七大“商”的设立和应用，将有可能为职业会计师及其用人单位提供标准化、结构化的职业发展方法。 　　未来5―10年会计师最重要的技能 　　对审计和鉴证专业人员而言，未来5-10年间，某些领域的技能将变得日益重要。这些技能包括（按重要性降序排列）：商业头脑、了解洗钱行为、分析性思维、法务审计、跨职能部门工作知识，并且能够从全球视角分析问题。 　　目前匮乏的最重要审计和鉴证技能包括： 　　1. 信息技术知识； 　　2. 沟通技能； 　　3. 特定领域知识；商业意识；全球视角。 　　未来1-3年内重要性将降低的技能包括： 　　1. 人工处理； 　　2.传统的历史数据审计； 　　3.小型实体审计； 　　4.实务管理：广告、宣传、业务获取和费用。 　　未来5-10年间，一些领域的某些能力和技能将变得越来越重要，包括更多利用新兴技术，并增加对它的依赖度，如云计算和大数据、集团重组等；同时提升交流沟通技能和人际交往能力，以履行业务合作职能。 　　目前匮乏的最重要企业报告技能包括： 　　1.对企业报告（合并财务与非财务信息）及相应支持性报告框架进行整体性观察的能力； 　　2. 新兴发展趋势，如移动和云技术、数字货币等； 　　3. 金融数学。 　　未来1-3年内重要性将降低的企业报告技能包括： 　　1.基本的人工记账和会计技能，因为这些工作将实现自动化； 　　2. 合规报告，因为此报告将变得越来越商业化。 　　对财务管理者而言，未来5-10年间，一些领域的相关技能将变得越来越重要，包括：环境问题与综合报告、信息技术知识及其应用、批判式分析思维与解释/报告、结构调整与重组。 　　目前匮乏的最重要财务管理技能包括： 　　1.对新兴问题的认识； 　　2.沟通交流、业务合作与关系建设； 　　3. 高级投资评估与分析。 　　未来1-3年内重要性将降低的财务管理技能包括： 　　1. 基本的记账和交易处理，因为此类工作将实现自动化，并分配给文职人员； 　　2. 历史数据分析； 　　3. 传统评估方法，如净现值评估。 　　未来5-10年间，某些领域的特定能力和技能将变得日益重要，包括：对（接受和计算）风险及风险管理、减缓和控制采取更具开创性的应对方式；环境规制、可持续性报告和综合报告。职业会计师需凭借个人适应性和企业敏捷性，针对各种内外因素进行快速调整和变革。 　　目前匮乏的最重要战略规划与绩效管理技能包括： 　　1.沟通； 　　2. 超越数字； 　　3. 日常和战略性人力资源管理； 　　4. 将数字技术应用于各领域（如分析）的能力。 　　未来1-3年内重要性将降低的战略规划与绩效管理技能包括： 　　1. 交易处理与记账――这些工作都将实现自动化和外包； 　　2. 传统管理会计技术； 　　3.应用各种模型的能力，如Johnson、Scholes和Whittington、波士顿咨询集团增长份额矩阵、阿什利奇投资组合矩阵等； 　　4.日本商业实践与管理会计技术，包括：改善成本法（Kaizen costing）、目标成本法、及时制和全面质量管理。 　　对税务人员而言，未来5-10年间，一些专业技能将变得越来越重要。具体包括：资源管理（人力、项目、时间、任务和预算）、商品和服务流动（关税/进口税/出口税）、直接和间接税之间的相互作用、劳动力移动性和适应性以及集团交易等。 　　目前匮乏的3大最重要能力和技能包括： 　　1. 专业技能； 　　2. 商业意识； 　　3. 了解数据分析工具和专家系统。 　　未来1-3年内重要性将降低的技能包括： 　　1. 人工计算和申报所得税、遗产税、就业税和营业税； 　　2. 日常后勤工作； 　　3. 非技术性利益相关方的税款折算； 　　4.利用税收减免政策，递延和最大限度减少处置资本资产的税负。 　　对位于治理和风险相关岗位的职业会计师而言，未来5-10年间，一些技能的重要性将日益提升。具体包括：对复杂问题进行优先排序和简化；创新实践、决策和问题解决方式；建立更具前瞻性的视角；应对公共部门的企业治理发展；表达技能；与利益相关方合作；敢于挑战的信心；法律技能等。 　　目前匮乏的最重要治理、风险和道德技能（和/或指南）包括