从“黄金周”到“带薪休假”对旅游市场的影响的论文.docVIP

　　从“黄金周”到“带薪休假”对旅游市场的影响的论文 【摘 要】1999年以来连续多年的“黄金周”在给社会带来巨大经济效益的同时，也给人们带来了相当大的负面影响。2008年起，国家对原有休假制度做了相应的调整。本文对我国新的带薪休假福利制度进行探讨，对带薪休假制度在我国的意义和现实性进行了总结分析，并对制度的建立和完善措施提出初步设想。 　　【关键词】黄金周 带薪休假 旅游市场 　　 　　1 对新旧休假制度的解读：从“黄金周”到“带薪休假” 　　 　　随着中国经济快速增长，中国公众开始适应并懂得如何协调忙碌的工作与休闲的生活。休假制度日益成为全国公众关心的话题。20世纪90年代，中国先开始实施每隔周日放假的制度，不久后又修订为每周六、周日都放假的制度。1999年国务院通过修改《全国年节及纪念日放假办法》宣布，从1999年国庆节起，每年的春节、“五一”节和国庆节都放假三天。虽然法定的三个公众假期是三天，但在实施中一直是通过上移下借两个周末的形式，来形成每年长达三个七天的全国性放长假，而每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为中国经济生活的新亮点，被人们称为“黄金周”。 　　“黄金周”的实施在经过几年以后，逐渐暴露出一些问题，于是，在广泛征求各界意见和社情民意的基础上，修改后的《全国年节及纪念日放假办法》，以及新出台的《职工带薪年休假条例》，经国务院通过并均于2008年1月1日