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员工活动室实施的方案员工活动室实施的方案员工活动室实施的方案
员工活动室实施方案
四、初始图书由经理以上管理层捐献,其中:部门经理10册,总监20册,副总以上30册,可按20元/本折现支付 ,后续图书更新费用由员工福利社盈利中支出。订购杂志10本200元/月,该费用由员工福利社盈利中支出。
综合管理部
2014.09.22
品名
台球桌
乒乓桌
商品架
靠背凳
圆桌
长桌
羽毛拍等
福利社启动
总计
数量
2
2
5
50
4
3
单价
3000
800
300
50
150
100
合计
6000
1600
1500
2500
600
300
500
2000
15000
为丰富员工业余生活,更好地满足大家生活、学习的需要,管理部现申请成立员工活动室。
一、员工活动室选址拟定于一楼原员工食堂,不作内部改造;
二、员工活动室初步准备2合1台球桌两套、乒乓桌两套(含拍6付,球100个)、商品架5个(福利社2个、图书架3个),折凳50张,圆桌4张、方桌3张、羽毛拍等(拍4对、球10筒120个,各类棋5付,牌10付)总计500元,图书200册、投币洗衣机3台;
三、员工福利社拟定销售常用商品:饮用水、方便面、饮料、小零食等。平均利润率控制在15%-20%,盈利部份用于活动室后续维护费用的支出及员工福利支出。
三、资金预算表
总计费用约15000元,其中包含员工福利社启动资金2000元,未包含投币洗衣机(3台购置费用约12000元较高,是否可鼓励员工购买参与经营,营收分成)。
规划方案
图书、器材借用处
台 球 桌
台 球 桌
乒 乓 桌
乒 乓 桌
入 口
生活福利社
长 桌
门
自助洗衣房
圆桌
长 桌
长 桌
椅
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圆桌
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圆桌
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规划图
管理制度
员工活动室管理规定
一、目的:
员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流、锻炼等活动之用,为合理利用员工活动室并有序的开展活动,特制订本规定。
二、适用范围:
公司所有在职员工
三、开放时间:
12:00-22: 00
四、内容:
1、活动项目:乒乓球、羽毛球、台球、象棋、跳棋、围棋等;
2、生活便利:自助洗衣房、员工福利社;
3、休闲项目:图书、杂志借阅
4、其它用途:临时接待室、营销活动支持
五、管理措施:
1、 员工活动室归口管理部管理,负责设备、设施 的维护,员工活动室活动的安排、策划、组织、实施及管理监督;
2、 管理员由公司员工担任 ,管理部负责审核备案。管理员非专职岗位,仅限于非工作日上岗,作适当补贴(费用自福利社盈利中支出);
3、 每日经营结束,管理员必须进行物品清点及设备维护。卫生工作由保洁人员负责,每日12:00前完成;
4、 管理员受管理部委派,全权负责活动室的管理工作。凡违反员工活动室使用规范者有权制及止至要求离开,同时须记录在案并上报管理部
进行惩处;
5、 活动室内设备、器具等须按规定履行手续后方可使用;
6、 因公司经营需要借用活动室的,须提前向管理提出申请,经审核同意后按申请的时间、用途使用。
六、员工活动室使用规范:
1、 活动室按规定时间开放和关闭,员工进活动室必须按规定登记;
2、 员工仅限非工作日可进入活动室,工作时间进入的,一律作违纪处理,视情节严重进行惩处;
3、 员工活动室内禁止大声喧哗,不得影响他人在活动室内的活动体验;
4、 娱乐室供员工休息使用,室内一切设施设备、器具(除羽毛球等 可外借器具上),只供活动室内使用,不得随意挪动或带出。请自行保管
好随身携带物品,室内不得存放个人衣物、器具,不准携带危险品进入;
5、 避免桌椅磕碰,保持桌椅的完好无损,其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严禁一切损坏公共活动设施的行为发生,凡
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