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5第5章教学策略

第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;如何选择教学方法呢?;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;概念图;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;图5-2光合作用概念图 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第五章 教学策略 ;第二节 运用合作学习的教学???略 ;一、合作学习的含义;  竞争学习的情境中,没有相互依赖,只有对立。自己赢了,别人就失败了,别人赢了,自己就失败了。   独自学习的情境中,同学之间相互独立,单枪匹马地朝着一个既定的标准努力,学生的成败在于他个人的表现和这个既定标准的比较,和别的同学的工作没有关系,别的同学的成败对自己也没有影响。   合作学习的情境中,一个显著特征是学生有义务有责任主动地相互依赖。这种相互依赖需要认同一个团队,而这个团队的成员是“生死与共”的。每个人的成绩会影响团队的成绩,而团队的成绩也会影响个人的成绩。所以,在合作学习的团队运作中,要建立一套团队的激励机制,使学生既关注自己的工作,也关注他人的工作。 ;合作学习的基本含义包括: ;二、合作学习的原则和方法 ; 1.设置的目标具有相互依赖性。学生从目标中感觉到,只有小组中每个成员都完成了任务,才能实现目标。小组是为共同的目标而存在的,老师在布置任务时,要提出明确的小组目标。  2.奖励具有相互依赖性。每个小组成员认识到,当小组实现了目标,他们能得到同等的奖励。为了使奖励体现相互依赖性,老师的做法可有很多种。比如增加一种关联奖,小组工作90%正确,每个成员加5分。有的教师则把学生的成绩分成三部分:一是小组分,即对该生所在小组的评分;二是个人分,即对该生个人的评分,三是附加奖励分,这是在该生所在小组每个成员都达标的前提下给该生的奖励。一个鼓励团队工作的机制能提高合作的质量。 ; 3.资源共享。小组的每个成员都只有完成小组目标所需的部分资源、信息和材料,这样小组必须进行资源整合,达到资源共享。教师在分发材料的时候,只需给每个学生部分资料,让学生互相交流资料,进行合作。 4.分担角色。每个成员都要担任小组完成目标所需要的补充性和连接性的角色。教师要创造一些角色让学生们去扮演,比如朗读者、记录者、督促检查员、参与鼓励者和资料详细说明人等。教师不可能连续检查每一个学生的学习情况,但教师可通过合作学习小组由学生来做一些工作。 ;(二)面对面的促进性互动 ;(三)成员负起责任来 ;(四)人际间的社会协作技能 ;(五)评价和过程监控 ;三、合作学习的教学案例 ;第三节 探究学习的教学策略 ;  一、探究学习的含义    生物课程中的科学探究是学生积极主动地获取生物科学知识、领悟科学研究方法而进行的各种活动《全日制义务教育生物课程标准(实验稿)》 。科学探究通常包括:提出问题、作出假设、制定计划、实施计划、得出结论和表达、交流。;   探究教学的特征可以归纳为: ①学生对自然事物与现象主动地去研究,经过探求自然的过程获得科学上的知识。 ②为了研究自然而培养所需要的探求能力。 ③有效地形成认识自然基础的科学概念。 ④培养探究未知自然的积极态度。 ⑤通过探究活动而学得的知识是科学概念而不是文字知识。;   探究教学的目标: 使学生通过自己的努力来解决问题或回答问题; 保持学生的好奇心; 让学生参与需要高水平认知和技能的活动; 形成积极的对待科学的态度; 为学生提供具体的经验。 ; 一个探究学习实例:    一个秋天的早晨,初一的学生明明把杨老师推到教室的窗前,指着外面说:“老师,你看操场边的树怎么了?”老师不知道学生关心的是什么,就问:“怎么了?”这时,许多学生围过来,明明指着并排的三棵树:一棵树叶子掉光了,中间的一棵树叶于是花斑状,大部分是黄叶,第三棵树还是郁郁葱葱。学生们问:“这三棵树为什么不同,以前他们是一样的啊?”老师说,他也不知道。(这个阶段是展示学生的好奇心,从现有的知识背景中提出问题)  

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