怎样进行成功讲训.pptVIP

2012年5月;;;*;*;*;内部讲师能力;你能成为优秀的培训师吗;*;*;;;*;第二步进行培训需求调查与分析;第三步 培训方案设计;第四步 培训课件设计;第五步 培训实施;第六步 培训效果评估及总结优化;;;培训课件;;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;Benchmarkworld;眼神接触;*;*;*;*;*;企业培训是教育的延继 培训是长期的投资 培训必须与人力资源管理结合 热忱与积极人生观是优秀培训员的必备条件 准备再准备,学习再学习 了解你自己,建立你的(授课)风格 ;Thanks!