职业道德和法律_第十二课_依法维护劳动者的合法权益_教学课件介绍.ppt

第十二课 依法生产经营，保护环境; 小张、小刘、小王是某中职学校的同学，毕业后在不同单位工作，但都遇到了一些与劳动合同有关的问题。这一天，他们三个人聚集在一起谈起这些问题。小张说：“单位与我订了一年的试用期。”，小刘说:“我才干了2个月，不知什么原因就被解雇了。”，小王说：“我才不想签什么劳动合同，签订合同会束缚自己的自由，影响自己将来跳槽 。”;;一、学会依法签订劳动合同;3、订立劳动合同必须遵循的原则; 阅读教材P146～147的正文和“链接”的内容，思考：签订劳动合同时应注意哪些问题？;第二，熟悉劳动合同的内容;劳动合同样本;第四条 乙方的基本权利和义务是： 一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条 工资待遇（要明确具体）。 第六条 工作时间（每周不超过多少小时）。 第七条 劳动保险及福利待遇。 第八条 劳动合同的变更和解除。（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前×天通知对方方能解除合同，并办理有关手续。） 第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。 本合同自双方签字之日起生效。 甲方：×××（签章） 乙方：×××（签章） ×年×月×日 ;第三，学会识破劳动合同中设立的陷阱;在一无所知的情况下签订劳动合同 用人单位扣押身份证、要求提供担保 签订劳动合同时要求先交押金 规定签订的劳动合同由单位保管，员工不能留有合同 规定试用期内不能享有劳动合同期限内享有的权利 用人单位任意与劳动者约定违约金 合同中约定“发生伤亡事故公司概不负责” 约定如果因工作需要，单位可以无条件要求员工加班 合同中约定用人单位可以根据自己的需要，随时解除劳动合同 ……;二、劳动者的基本权利和义务 ;探究活动三：关于劳动者权利和义务的讨论;1、劳动者的基本权利; 请阅读教材P146页案例，讨论： ●王某的要求是合法的吗？外企公司是否应当支付王某的加班工资？ ●上述事例中存在哪些侵犯劳动者劳动权利的现象？;第一，完成劳动任务； 第二，提高职业技能； 第三，执行劳动安全卫生规程； 第四，遵守劳动纪律； 第五，遵守职业道德。; 三、劳动者权利的维护 ;1、他们的维权方式对吗？ 2、我们应该如何依法维护劳动者的权利？ ;依法维护劳动者的权利;劳动者的维权路;依法维护劳动者的合法权益 ;二、依法规范企业的经济行为;创设激境;说一说;1.依法设立企业;;新龟兔赛跑;体育比赛不能破坏竞争的规则和竞争的机制。市场经济也一样，有它的竞争规则和竞争机制。;（1）不正当竞争的危害;2.合法经营、公平竞争;你怎么看腾讯360之争？“装360的不能用QQ，想用QQ就得拆了360 ”; 统一老坛酸菜面打“正宗”旗号 ,这一宣传涉嫌违法，涉嫌虚假宣传及“不正当竞争”。;下列现象属于哪种不正当竞争？;2.合法经营、公平竞争;曾经有这样一个企业。 它曾是中国食品工业百强 中国企业500强 农业产业化国家重点龙头企业 2006年位居国际知名杂志《福布斯》评选的“中国顶尖企业百强”乳品行业第一位。 。 它的奶粉产销量连续14年实现全国第一，酸牛奶进入全国第二名，液体奶进入全国前四名。 经中国品牌资产评价中心评定，它的品牌价值达149.07亿元。 可是， 2009年2月12日，它被正式宣告破产。 2009年3月4日，它的资产以6.1650亿元被拍卖。 它是谁？ 它就是石家庄三鹿集团股份有限公司 它是自1986年第一部《企业破产法》颁布以来，中国因产品质量问题而破产的第一家大型企业。;;3.质量为本、注重信誉;3.质量为本、注重信誉;三、依法保护人类共有的家园 （一）节约资源和保护环境是我国的基本国策 1、环境资源： 影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总和。 包括有哪些呢？ 2、我国现阶段面临的环境问题 能源资源不足、人均拥有资源量较低、存在环境污染、生态退化、气候变化异常等情况，环保观念意识有待强化、环保体制机制亟须转变等一些资源与环境制约问题。 ; 保护环境实质就是保护生产力，环境意识和环境质量如何，是