- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
天大17春《企业文化与伦理》在线作业二
2017秋17春天大《企业文化与伦理》在线作业二
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)
1. ( )是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
A. 企业靠技术
B. 企业靠人
C. 企业靠市场
D. 企业靠经营
正确答案:
2. 在企业间相应产品质量相近的情况下,( )已成为品牌的一部分
A. 服务
B. 生产
C. 管理
D. 地区
正确答案:
3. 一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的( )而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
A. 技术系统
B. 价值系统
C. 管理系统
D. 评估系统
正确答案:
4. 在企业文化无用论者看来,企业文化是( )的东西,搞企业文化就是花架子
A. 务虚
B. 务实
C. 物质
D. 名誉
正确答案:
5. 企业文化有自觉和( )之分
A. 自发
B. 主动
C. 自行
D. 自立
正确答案:
6. 组织的结构也必须与时俱进,而过去以高效著称的“金字塔”组织结构,在现代已成为( )典型
A. 效率升级
B. 更高效率
C. 管理升级
D. 无效率
正确答案:
7. ( )是企业文化的本质
A. 以事为中心
B. 以物为本
C. 以人为本
D. 以工作为中心
正确答案:
8. 经济的发展离不开文化,经济、文化( )
A. 生产化
B. 高度化
C. 一体化
D. 物质化
正确答案:
9. ( )具有强大的感召力约束力,是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素
A. 企业精神
B. 企业制度
C. 企业管理
D. 企业战略
正确答案:
10. 提出“造物之前先造人”思想的是( )
A. 张瑞敏
B. 松下幸之助
C. 牛根生
D. 李嘉诚
正确答案:
《企业文化与伦理》在线作业二
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)
1. 企业的价值就在于( )
A. 提高生活水平
B. 促进社会的繁荣
C. 使社会和全体人民脱贫致富
D. 搞好生产
正确答案:
2. 企业文化的功能( )
A. 激励功能
B. 凝聚功能
C. 效益功能
D. 导向功能
正确答案:
3. 企业外貌包括( )
A. 建筑风格
B. 办公室的设计和布置
C. 车间的设计和布置
D. 污染的治理
正确答案:
4. ( )是企业文化的本质
A. 以物为本
B. 以人为本
C. 以事为本
D. 以官为本
正确答案:
5. 企业标志是代表企业( )的一种符号
A. 形象
B. 特征
C. 信誉
D. 文化
正确答案:
6. 自主管理的根本点在于对人要有正确的看法,( )都是自主管理的新型管理方式
A. 信任型
B. 弹性工作时间制
C. 网络办公
D. 8小时工作制
正确答案:
7. 人才管理是要善于( )
A. 发现人才
B. 培养人才
C. 合理使用人才
D. 埋设人才
正确答案:
8. 企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范
A. 企业与社会
B. 企业与企业
C. 企业与员工
D. 员工与员工
正确答案:
9. 企业宗旨是指企业存在和发展的主要意志和目的,它解决的是( )的问题
A. 企业是什么
B. 企业为什么
C. 生产管理
D. 工会管理
正确答案:
10. 企业文化建设的内容是( )
A. 培育科学的企业价值观
B. 培养进取的企业精神
C. 打造卓越的企业形象
D. 实现企业的文化管理
正确答案:
文档评论(0)