2011离职与调薪制造业报告简介.pdfVIP

2011离职与调薪 制造业报告简介 调查概述 每年前程无忧人力资源调研中心都会组织“离职与调薪调查”，进行一次全面深入的调研。 通过汇总分析离职与调薪管理中的热点与难点，给出专业建议。其客观真实的数据信息已经 成功帮助不少企业 HR 进行了人力资源规划与管理，深受 HR 们的青睐。目前，已有上千家 企业成为“离职与调薪调查”的长期参与方，这些企业的 HR 们也在不断积累中逐渐成长为人 力资源领域的优秀人才。 人力资源调研中心制定了周密的调查方案，凭借切实可行的调查方法以及丰富的调查经 验，并依托丰富的数据来源、庞大的使用客户以及专业的顾问团队，致力于为用户提供高价 值的人力资源深度研究报告。 调查流程 发起调查 企业报名 企业信息确认 发送在线问卷 调研报告 电话访谈 数据汇总分析 问卷回收 报告简介 截止到 2010 年 10 月，制造业采购经理指数（PMI）已连续二十个月位于临界点——50% 以上的扩张区间，这表明国内制造业继续保持平稳增长。制造业的整体向好使得 2010 年制 造企业对人员需求迅速增加，这也直接影响了 2010 年全国各省市最低工资标准的上涨，据 统计涨幅超过了 20%。对于企业来说，如何平衡最低工资标准再度上调造成的企业整体薪 资架构的变化？2011 年的调薪机制又该如何确定？ 针对这些问题，前程无忧人力资源调研中心发布了《2011 离职与调薪制造业报告》，调 研涉及制造型企业 1039 家。报告详细解读了 2010 年制造型企业员工离职情况以及 2011 年调薪预测，力求为企业呈现出真实可靠的数据，并且重点关注了“后危机时代”如何进行人 力资源工作的有效调整，加强企业人才管理体系和薪酬管理体系的构建与完善，为企业年底 盘点和整体规划提供权威指导。 1/4 Tel: (0218855 Email: survey@51 Web: 前锦网络信息技术（上海）有限公司·人力资源调研中心 目 录 一、报告序言 二、报告说明 三、样本分布 四、相关计算公式 五、宏观环境分析 1、季度国内生产总值（GDP） 2、消费者物价指数（CPI）与工业品出厂价格指数（PPI） 3、企业景气指数与企业家信心指数 4、进出口总额 5、宏观经济景气动向分析 6、消费者信心指数（CCI） 7、工业增加值增长速度 8、制造业 PMI 指数 六、行业资讯 七、离职情况剖析及趋势预测 1、整体离职情况分析 2、主动离职比例分析 3、各子行业离职情况分析 4、离职率城市差异性分析 5、离职率各企业性质差异性分析 6、离职率