绿色心理.docVIP

绿色非常温和，不喜欢激烈的对抗，甚至会逃避对抗。他们多数情况下会选择“退一步海阔天空”和“大肚能容天下事”，因此他们会有很好的 HYPERLINK /free/room4.html  HYPERLINK /free/room4.html 人际关系，被称为“老好人”。绿色行动力较弱，喜欢凡事慢慢来，竞争意识较差。为了不得罪人，他们宁可牺牲效率，在朋友圈中广受好评。但是绿色很难被委以重任，因为大多数上司对他们的低效率颇有微词。绿色气场很弱，凝聚力较差，缺乏核心的吸引力，难以服众，基本不可能成为团队的领导者，如果被指定为领导者，其带领的团队战斗力必然不强，甚至会出现一盘散沙的局面。他们不喜欢丁是丁，卯是卯，经常沉醉于温暖而模糊的关系，因此你很难确信他们的立场，即使他们表明了态度，也很有可能会因为外界的干预而放弃原来的承诺（之后他们会不断的给你解释原因，令你哭笑不得又不好意思怪罪他们），所以大部分人会因为绿色的这个特点二放弃跟他合作，因为他们不确定绿色什么时候会被别人改变，弄得自己措手不及，与其这样，不如放弃合作，这也是为什么绿色很难成功的原因。绿色做事较为被动，目的性不强，工作中经常需要别人的催促，否则基本不可能在规定时间内完成任务，属于时间观念较差的人，这一点跟黄色正好相反。绿色对信任的概念较为模糊，他们更喜欢依赖感觉而不是事实，你必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。绿色不想给任何人添麻烦，他们会花费大量的时间用于征求别人的意见，最好是每个人都能赞同他们的行为和决定。绿色有足够的耐性把事情做完，只要你给他们时间，但是通常情况下，电影已经结束了，他们还在来电影院的路上。与世无争的人??绿色天性温和、善良、富有同情心，但是往往成为“东郭先生”。他们与世无争，相信“天塌下来有高个顶着”，总是一副悠哉乐哉的生活状态。和绿色相处较为简单，基本以你为中心，他们喜欢听从别人的安排，因为在他们看来，做决定是一件艰难的事情，反之自己也不擅长，不如把决定权交给那些喜欢做决定的人，自己乐得轻松，出了问题也不需要承担任何责任（责任心较弱）。如果男性的性格属于绿色，会被认为缺乏阳刚之气，不能给女人安全感；如果是女性的性格表现为绿色，则给人的感觉就是“小鸟依人”（依赖性很强，会很粘人）。绿色会使彼此的交往感觉轻松、自然、没有压力，因此他们很容易被人接受。选举中，绿色得票往往较高，因为绿色人缘很好，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟。但是艰巨而重要的任务，大家基本不会想起绿色，在他们的眼中绿色不可能完成这个任务。绿色奉行中庸之道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质，他们为人低调，知足常乐，疏于计较、追求平淡的幸福生活。绿色喜欢安静，擅长技术性工作，相信以柔克刚和不战而屈人之兵。轻松的人??绿色基本没有野心，喜欢一切顺其自然，是活的非常轻松的人。对于不喜欢的人，他们会选择回避，以避免发生正面 HYPERLINK /art/3336.html  HYPERLINK /art/3336.html 冲突。绿色通常情况下会选择性倾听，只选择那些让自己听起来心情舒畅的话。他们天性宽容豁达，耐心柔和，遇事沉着冷静，不急不躁，镇定自若，善于从容地面对压力，巧妙地化解各种 HYPERLINK /art/3336.html  HYPERLINK /art/3336.html 冲突，能融入所有的环境和场合。绿色的生活方式简单随意，心平气和且慢条斯理。他们追求 HYPERLINK /free/room4.html  HYPERLINK /free/room4.html 人际关系的和谐，善于接纳别人的意见，是最佳的倾听者（他们有耐性听完你冗长繁琐的叙述，并会不时的表示赞同，即使什么也没听懂）。绿色有不经意的冷幽默，常会成为别人的开心果（其实别人对他并不恶意）。助人者??绿色菩萨心肠，以人为本，极富同情心。生活中奉行“先人后己、与取先予、得饶人处且饶人”的处事原则，处处为别人考虑，不吝付出，从不尝试去改变他人。绿色从不记仇，无攻击性，很容易宽恕别人对自己的伤害，能接纳所有不同性格的人。绿色做人厚道，有着和善的天性，温和，谦和，平和，从不发火。在工作中，有着高超的协调 HYPERLINK /free/room4.html  HYPERLINK /free/room4.html 人际关系的能力，注重人本管理，善于为别人着想，以团体为导向，强调稳定性和持续性，习惯用自然低调的行事手法处理事务。缺点：绿色天性懦弱，胆小怕事，对于错误常常纵容放任。工作中他们不思进取，拒绝改变，对于责任能逃就逃。他们严重缺乏自信，没有主见，常因不懂拒绝而惹火上身，生活中经常