- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
泰福恒绩效考核的管理流程
流程支持文件编号:TFH-RL-LC004版本:A/1
绩效考核管理流程
编制日期审核日期批准日期
修订记录日 期修订号修改内容修改人审核人批准人2009-7-20A/1根据2009年7月1日发布《绩效考核管理制度》中调整内容对绩效管理流程进行调整。李翀黄璐璐陈宇
绩效考核管理流程编号TFH-RL-LC004版本A/1第 PAGE 11 页共 NUMPAGES 12 页
总部高管半年度绩效考核管理流程(适用于主管品质副总、主管行???副总、总会计师、区域公司董事长、区域公司总经理)
2.区域总助及以上高管的半年度绩效考核管理流程(适用于区域副总、总监、总助等)
3.总部部门经理季度绩效考核管理流程
4.总部部门副职季度绩效考核管理流程
5.区域公司财务部门负责人季度绩效考核管理流程
6.总部一般员工季度绩效考核管理流程
7.不在总部工作的财务中心一般员工季度绩效考核管理流程
8.区域部门经理/主任季度绩效考核管理流程
9.区域部门副职(副经理/副主任)季度绩效考核管理流程
10.区域一般员工季度绩效考核管理流程
11.能力态度与周边绩效考核管理流程(通用)
文档评论(0)