小企业人力资源师培训的计划.docVIP

哈尔滨市职业技能培训指导中心企业人力资源管理师国家职业资格培训项目计划 一、根据《企业人力资源管理师构建职业资格标准（2007年修订）》的相关规定制定本计划 1.培训要求 1. 1 培训期限 晋级培训期限： 四级企业人力资源管理师不少于140标准学时； 三级企业人力资源管理师不少于120标准学时； 二级企业人力资源管理师不少于100标准学时； 一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。 1. 2 培训教师 培训教师应当具备人力资源管理的专业知识、相关专业工作经验和教学经验，具有良好的语言表达能力和知识传授能力。培训四级的教师应具有本职业三级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训三级的教师应具有本职业二级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训一级的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。 二、培训的主要内容 1．工作要求 本标准对四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和一级企业人力资源管理师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。 2. ? 三级企业人力资源管理师培训内容 三级企业人力资源管理师培训内容为职业道德、基础知识，理论知识和专业技能，其中主体是理论知识和专业技能。 理论知识