众望高中2012年度秋开学工作会.pptVIP

深化教育改革， 健全管理机制， 加快发展步伐！; 争当一流名师， 争创一流名校！ 当学生一天的老师， 对学生的一生负责！ ;每位众望人都是学校的形象大使。 家长责怪的背后是强压的怒火，家长批评的背后是急切的期待。 家长口碑胜过任何奖怀 学生的进步是最好的广告 家长的满意是最好的宣传 ;家长口碑胜过任何奖怀 学生的进步是最好的广告 家长的满意是最好的宣传; 教师外在的言行举止要给学生做好示范，内在的修养要给学生做好表率。 只有在家长的挑剔中学校才越办越好。 ;众望高中2012年秋季开学工作会;总体目标　　 　 在国家教育方针指引下，为学生一生打好基础，坚持素质教育，狠抓教学质量，加强教职工队伍建设，强化教职工管理，坚持精细化学校管理，走规范、特色、优质发展之路，办好人民满意教育，力争2013年高考、中考向全县人民交一份满意答卷。;一、德育工作 1、加强和创新德育工作，以行为规范教育为基础，以社会实践活动为载体，以成长激励为手段，以“感恩”教育为阵地，努力打造众望德育品牌。 2、加强班主任队伍思想素质和业务素质培训，制订培训计划提高班级管理水平。;3、加强学生思想教育，开设好“做人课”，帮助学生树立正确的人生观、价值观；对不良行为学生采用多种形式培训教育。 4、加强感恩教育、磨难教育，让学生走近自然、走进农村、走进社区、走进老区、走进军营。 5、办好心理咨询室，对部分问题学生进行心理疏导。 6、加强学生行为规范教育，教育学生讲文明、讲纪律，讲卫生、讲安全、严禁学生携带手机、刀具及危险品进入校园，严禁学生走读。;各位老师、职工： 大家上午好！ 　 新的学年又将开始了，新的学年给大家寄予新的希望。众望人走过十一年的艰辛历程，创造了常人难以想象的辉煌业绩。成功取得难之不易，倍加珍惜。失败教训引起每位众望教师深刻反思，磨刀不误砍柴工。下一年工作要大家发扬众望人“团结进取，敢于人先”的主人翁精神，严谨治教，扎扎实实走好每一步。 下面就学校下一年工作目标和思路谈几点意??。;7、加强学校校园文化建设，班级文化建设，营造良好文化氛围。 8、坚持班级值周制，制订纪律、卫生标准。 9、坚持学生考核制度和班级量化评估制度，坚决按制度办事，确保奖罚分明。 10、加强团委建设，做好团的活动安排及学校宣传工作，规范健全校报、校刊工作。 11、成立家长委员会，开好家长会，广泛听取意见，改进学校工作。;二、教学工作 1、加强教学管理创新，借鉴优质学校先进经验、形成众望教育特色，打造众望教学品牌。 2、抓好教研组集体备课，提高集体备课质量，加强教学研究，提高教学效率。 3、完善常规教学管理制度，确保常规教学严谨、规范、高效进行。 4、进一步完善周练制、强化学生训练，做到每练必得。;5、认真落实分层教学，注重备的分层、教的分层、考的分层。 6、加强学生竞赛活动，鼓励学生参加省、市、县竞赛，激发学生学习兴趣。 7、加强常规教学检查，及时通报检查情况。 8、加强高考、中考备考工作，确保2013年高考上一本人数突破20人，中考有较大提高。;三、教师队伍建设 学校致力于打造一支师德高尚、业务精良、充满改革活力的教师队伍。 1、加强教职工思想道德教育培训，帮助教职工树立正确的人生观、价值观。 2、加强教师业务培训、提高教师专业水平。 3、鼓励教师积极参加省、市、县、校教学教研活动，争做学者型名教师。;4、加强青年教师培养，采用结对培养方式、使青年教师三年成骨干。 5、加强教师业务比武活动，促进教师自身业务素质提高。 6、坚持坐班制度，严肃坐班纪律。 7、坚持和完善教职工考核制度，充分调动教职工工作积极性，实行末位淘汰制。 8、坚持和完善奖金制度，切实做到奖惩分明。;四、后勤工作 1、进一步精细化后勤管理，以师生满意为工作目标，提高服务意识。 2、提高后勤人员工作技能水平，完善后勤人员工作职责、考评制度，做到奖惩分明。 3、加强财产、水、电管理，及时做好维修工作。 4、加强食品的质量管理、卫生管理、安全管理。;五、学校党支部工作、团委工作、工会工作 1、加强学校支部建设、充分发挥广大党员先锋模范作用。 2、鼓励教师、职工、学生积极要求进步，向党组织靠拢。 ;3、加强对团委工作指导、充分发挥团员在青年学生中先锋作用。 4、健全工会组织，定期召开会议，充分听取群众意见，积极发挥工会组织作用。 5、对教职工进行人文关怀，解决教职工实际困难，提高教职工待遇。;六、年级组工作 1、坚持年级组负责制，鼓励年级组创造性开展工作。 2、严格落实学校有关政策和制度，服从学校领导，保证政令畅通。 3、抓好本组教师思想教育和常规管理。 4、抓好备课组工作，搞好本组常规教学检查