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- 2017-04-27 发布于四川
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优秀员工职业素养公司培训
优秀员工是这样炼成的
--员工职业素养训练;课程导入;管理者观念转变;成功生涯方程式;工作心态建立;Attitude is everything!;几个观念探讨;思 维 转 变;优秀的员工职业观要求;知识积累的继续 ----企业人(成人)学习的目的;知识积累的继续 ----企业人(成人)学习的目的;正确的学习心态;自我经营心态;小故事,大道理;主 动 积 极Be Proactive; 积极主动的本质;在众多的经要要素中,决定公司蒸蒸日上的是人--在工作中有主见,勇于承担责任,表现出自觉主动精神的人。
员工其实比任何人都清楚怎样才能把自己的工作做得更好。
作为积极行动、推进公司前进的人,你将赢得他人的尊敬,有更多机会承担更重要、更有挑战性的工作,而报酬和奖赏也将接踵而至。它代表了顺应时代需要的一种工作态度和工作哲学,这种态度能让公司的每???成员获益--同时也有助于公司组织和员工达到共赢。;责 任 心;责任心;;;忠 诚 心 态;个人魅力塑造;有效的工作观念;职场技能浅谈;凝聚力-塑造团队文化;执行文化认知;“我们看到满街的咖啡店,惟有星巴克(Starbucks)一枝独秀;同是做PC,惟有戴尔(DELL)独占鳌头;都是做超市,惟有沃尔玛(Wal-mart)雄居零售业榜首”
和竞争者的差距就在于执行力的高低。
执行力决定企业的竞争力!;习惯与规则-执行力的基础;习惯与规则;细节的力量;;顺应时代的双赢工作哲学;你才是环境的掌控者
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