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信息化的管理的方案HROA.pptVIP

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信息化的管理的方案HROA

行政办公、人力资源管理解决方案 -让信息化系统服务于管理;目录;纲要;现实中的常见现象: 1、领导无法随时随地办公,随时掌握企业的全面情况,出差天数工作即堆积如山 2、集团企业工作流程过于繁琐,公文流传,合同会审,财务报批,采购管理等许多工作都要经过层层审批 3、知识散布于各个部门,无法有效共享 4、有财务管理系统、客户管理系统、人力资源系统等多个管理系统,相互之间信息无法集成;行政办公,被忽视什么?成本!;纲要;产品整体架构;协同办公解决方案—统一办公平台;;嵌入Office,让无纸化办公变得顺其自然,支持套红、模板等功能让标准文档得以执行;二、行政办公—日常办公工作流应用;;二、行政办公—通讯平台应用;二、行政办公—通讯平台应用;NETCALL短信互聊;NETCALL文件以邮件发送;NETCALL其他新功能;华平系统集成;三、行政办公—个人事务应用;三、行政办公—个人事务应用;三、行政办公—个人事务应用;四、行政办公—行政管理应用; ◆统一的文档管理中心 ◆严格的权限控制体系 ;五、行政办公—知识管理应用;目录;纲要;企业二:信息化人力资源管理孤立单一;基于战略人力资源管理理念;纲要;;·人力资源管理信息化建设的三步曲;人力资源管理信息系统;人力资源管理—组织机构管理;人力资源管理—员工档案管理;人力资源管理—证书管理;人力资源管理—员工看板;人力资源管理—劳动合同管理;招聘与选拔管理的精细化;人力资源管理—绩效:支持KPI;;人力资源管理—报表分析;目录;十五万家客户的选择;*;Thanks

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