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ERP原理与应用教程;第10章 能力需求计划的编制;提 纲;1 能力需求计划(CRP)的概念;1.1 什么是能力需求计划;1. 需用负荷?
2. 需用能力?
3. 可用能力?
4. 平衡负荷/能力。; 物料需求计划(MRP)与能力需求计划(CRP)的关系:;;1 能力需求计划(CRP)的概念;1.2 能力需求计划的作用;1 能力需求计划(CRP)的概念; 闭环 MRP
逻 辑 流 程 图;◎在作MRP时不考虑生产能力的限制,而后对各个工作中心的能力、负荷进行计算得出工作中心的负荷情况,产生能力报告。当负荷>能力时,对超负荷的工作中心进行负荷调整。;3 工作中心能力数据的建立与维护;3.1 工作中心数据的建立;(2)计算定额能力,定额能力是在正常的生产条件下工作中心的计划
能力。计算定额能力所需的主要信息有:
◎每班可用操作人员数
◎可用的机器数
◎单机的额定工时
◎工作中心的利用率
◎工作中心的效率
◎在该工作中心每天排产的小时数
◎每天开动班次
◎每周的工作天数
定额能力=机器数或操作人员数 ×每班工时 × 每天的开班数
×每星期工作天数×利用率×效率
例子:某工作中心有6台车床,每班8小时,每天1班,每星期工作5天,
利用率90%,效率95%。则工作中心一个星期的定额能力是:
6 × 8×1 ×5 ×0.9 ×0.95 =205.2 定额工时;(3)计算实际能力
实际能力是通过记录某工作中心在某一生产周期
内的产出而决定的,也称历史能力。
实际能力 = 工作中心在数周期内的总产出工时/
周期数;3 工作中心能力数据的建立与维护;3.2 工作中心数据的维护;4 CRP的编制步骤;4.1 计算过程流程图;4 CRP的编制步骤;4.2 工作中心加工物料的负荷计算方法;4 CRP的编制步骤;4.3 计算步骤;2.计算负荷
将所有任务单分派到有关的工作中心(不考虑有效的能力和
限制),然后计算每个有关工作中心的负荷。
当不同的任务单使用同一个工作中心时,将时间段合并计算。
将每个工作中心的负荷与工作中心记录中存储的额定能力数据
进行比较,得出工作中心的负荷(需求)和能力需求之???的对
比。;3.分析负荷情况
能力需求计划需分析出工作中心的负荷情况(负荷
不足、负荷刚好或超负荷),并分析存在问题的时间和
问题的程度。;4.能力/负荷调整
在解决负荷过小或超负荷的能力问题时,应视具体情况对能
力和负荷进行调整:
◎增加或降低能力
加班,增加人员与设备,提高工作效率,更改工艺路线,
增加外协处理等
◎增加或降低负荷
修改计划,调整生产批量,推迟交货期,撤消订单,交叉
作业等。
◎两者同时调整。;5.确认能力需求计划
在经过分析和调整后,将已确定调整措施中有关的
修改数据重新输入。;5 CRP的编制案例;(1)计算MRP计划(根据已下达及确认的MRP);(2)根据MRP计划(未下达的MRP);(3)计算总负荷及确定平均能力;(4)计算余/欠能力及累计能力;5;(5)能力与负荷的平衡;(6)平衡实例(以模型图为例);(7)调整后的结果;小时;6 CRP的分析及其控制;6.1 CRP的分析;6 CRP的分析及其控制;调整负荷的方法有:
修改计划;
调整生产批量;
推迟交货期;
撤消订单;
交叉作业等。;第10章 小结
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