江苏省参公培训考试复习大纲.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 8 江苏省2014年参照公务员法管理单位 工作人员全员培训考试复习大纲 （仅供参考） 考试题型： 1、 单项选择题：1.5分×20题=30分 2、 多项选择题：1.5分×14题=21分 3、 判断题：1.5分×19题=19分 4、 简答题：7分×2题=14分 5、 论述题：16分×1题=16分 主要内容 一、公务员法（约30分） （一）概论 1、《公务员法》的指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。公务员法的基本原则：1党管干部原则；2公开、平等、竞争、择优和法治原则；3监督约束和激励保障并重原则；4任人为贤、德才兼备、注重工作实绩原则；5分类管理原则、法律保护原则。 2、《公务员法》颁布和施行日期 第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年１月１日起施行。 3、公务员的概念 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 4、公务员的范围 ①中国共产党机关的工作人员；②人大机关的工作人员；③行政机关的工作人员；④政协机关的工作人员；⑤审判机关的工作人员；⑥监察机关的工作人员；⑦民主党派机关和工商联机关的工作人员。 5、公务员的分类 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 6、什么是参公单位 我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员法管理的事业单位。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。 7、公务员的权利和义务 公务员应当履行下列义务：?（一）模范遵守宪法和法律；?（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；?（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；?（四）维护国家的安全、荣誉和利益；?（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；?（六）保守国家秘密和工作秘密；?（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；?（八）清正廉洁，公道正派；?（九）法律规定的其他义务。? 公务员享有下列权利：?(一)获得履行职责应当具有的工作条件；?(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；?(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇；?(四)参加培训；?(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；?(六)提出申诉和控告；?(七)申请辞职；?(八)法律规定的其他权利。? （二）单项法规 1、公务员考录制度 ⑴公务员考试形式 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 ⑵公务员考试原则 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 2、公务员考核制度 ⑴公务员考核形式 平时考核和年度考核（定期考核），年度考核的程序：对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。?对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。 ⑵考核内容 公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。 ⑶考核结果名称 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次 ⑷考核结果的应用 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 3、公务员奖励制度 奖励等次 分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 4、公务员培训规定 培训的类型 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。? 5、公务员交流制度 交流的种类 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。?交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。公务员在不同职位之间转任。根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。?公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的