办公室5S管理标准和考核表.docVIP

办公室5S管理标准及考核表序号项目名称标准及检查内容标准分值扣分实际得分减分 说明1办公室无抽烟、吃食物等现象，办公室无异味6　　　2地面地面保持清洁、干净、无垃圾、杂物、污物、污水等5　　　3通道保证通道通畅，无堆积物3　　　4天花板天花板没有破损、吊杂物、蜘蛛网等现象3　　　5墙面墙面无擅自悬挂物品，墙体无破损3　　　6门窗门、窗及玻璃保持明亮干净，无破损，窗台上无随意摆放物3　　　7电器/线禁止在办公室使用正常工作以外的其他高功率电器3　　　8电器插座、开关保持安全状态良好、干净、无安全隐患，各类电线走线合理规范3　　　9工作结束后，电器设备需切断电源，保持安全状态，人走灯关，节约能源3　　　10办公桌办公桌、椅摆放整齐，并保持整洁6　　　11桌面物品：电脑、台历、水杯、电话等需明确定位摆放，无杂物，并保持干净整洁6　　　12办公桌茶几、抽屉内物品摆设整齐、不凌乱，桌下无堆积物，最下面一格抽屉用于存放私人物品6　　　13会议室会议室地面保持清洁、无垃圾，各种物品定位摆放整齐，无随意摆放物，会议椅用后及时归位6　　　14文件柜文件柜（架、橱）标识清楚，定位分类放置、柜内物品、资料分区放置并有目录，保持清洁，明确保管人6　　　15文件柜上及其后不得堆放杂物6　　　16文件夹文件夹（盒）标识清楚，分类放置于规定位置，夹（盒）内文件有目录，文件资料整齐摆放于文件夹或文件盒中，并定期清理6　　　17垃圾桶垃圾桶、纸篓筐定位摆放并及时清理3　　　18日用品热水瓶、毛巾、抹布、拖把等物品按要求摆放整齐，保持干净3　　　19报纸杂志报架定位，报纸、杂志摆放整齐3　　　20公告栏公告栏、宣传栏上的内容要定期清理更换，保持时效性，书写要整齐干净5　　　21服装工作场所按公司要求着装并佩戴胸牌6　　　22服装应存放规定位置，不能出现披于椅背及堆放于桌面现象6　　　合计　100　　　 被检查部门： 日 期：  检 查 者： 得 分： 信诺天下教育5S员工管理补充通知 考勤管理办法 1、迟到管理办法：员工每天上班必须打卡签到，超过规定上班时间视为迟到。 处罚条例如下：迟到1-10分钟，处5元罚款，并扣除当月全勤奖金； 迟到10-20分钟，处20元罚款，并扣除当月全勤奖金； 迟到20-30分钟，记半天缺勤，扣除半天工资及当月全勤奖金； 迟到30分钟以上，记为当日旷工，扣除当天工资及当月全勤奖金； 注：每人每月前3次5分钟内的迟到不计入当月考勤 2、早退管理办法：员工每天下班必须打卡签退，未按下班时间提前下班打卡视为早退。 处罚条例如下：早退直接记为缺勤半天，扣除半天工资及当月全勤奖金，情节严重者报校办处理。 3、未打卡管理办法：员工如出现未打卡情况，必须在三工作日内到行政部领取非正常打卡情况说明单，并报主管部门负责人签字，逾期者按缺勤计算。 （如有特殊原因造成打卡迟到，早退，未打卡者，均可领取非正常打卡情况说明单，附上相关证明材料到校办审批） 请假处理办法：员工如需请假至少须提前一工作日到行政部领取假期申请单，填写完整报由相关部门负责人审批，审批通过交回行政部方可生效。（注：请假一天可由部门负责人审批，两天及以上必须报校办审批方可生效） 员工办公环境管理办法 员工办公环境必须严格按照《信诺天下教育员工5S管理条例》执行，由行政部门抽查，若出现违规现象，前三次发整改通知单整改，未按时整改者及三次之后处10元罚款每次。 员工个人形象管理办法 员工每天??班必须佩带工牌及胸卡，如未佩带者前三次发整改通知单，三次之后每次处5元罚款。 员工每周三，周六，周日必须正装上班，如未穿者前三次发整改通知单，三次之后每次处10元罚款。 （以上补充管理办法自2013年1月21日正式施行，所有处罚金额均从当月工资直接扣除） 信诺天下教育行政部