人本主义及朋辈咨询.pptVIP

人本主义;;大学生遇到的心理困惑与烦恼;学习压力;人际关系;恋爱问题;就业问题;生活问题1;生活问题2;人本主义;人本主义基础知识;需要层次;自我实现;　 1、对现实更有效的洞察力和更适意的关系 　　2、对自我、他人和自然的接受 　　3、行为的自然流露 　　4、以问题为中心 　　5、超然的独立性：离辟独居的需要 　　6、自主性：对文化与环境的独立性；意志；积极的行动者 　　7、体验的时时常新 　　8、社会感情 　　9、自我实现者的人际关系 　　10、民主的性格结构 　　11、区分手段与目的、善与恶 　　12、富有哲理的、善意的幽默感 　　13、创造力 　　14、对文化适应的对抗 ;以人为本的管理;首先， 他尊重个人，强调自我实现，主张以最简单的方式，对人类劳动、生活和谋生的方式进行合适的管理，认为合适的管理是一种理想化的或革命性的技巧。 其次， 他认为，推进健康管理和协同管理，要修改在大型组织里一直在起作用的那种顺从性的行为，让人们在一个公司里保持自己的个性，使工作不成为一种工作，而成为自己喜欢的娱乐。 第三， 他盛赞协同，主张一个追求自身利益的人，同时也自动地帮助了别人；无私奉献帮助他人的人，同时也得到自我需要的好处。 最后， 他极力主张不要将权力赋予给“为得到权力而追求权力的人”。 ;咨询运用;朋辈咨询;身边