3月份机修队技术人员创新绩效积分考核表.docVIP

鹤煤三矿机修队工程专业技术人员积分考核表 机修队 2013年3月 鹤煤三矿机修队工程专业技术人员积分考核表 单位：三矿机修队 姓名：闫丕江 职称：工程师 日期：2013年3月30日 考核 项目评 估 标 准自评 得分考核得分思想 （20分）（1）、政治素质高，责任心强，工作扎实主动积20分。20 20 工作 （30分）（1）、能够执行相关的技术和业务规定，能够不断优化完善各项制度、措施积10分。 （2）、工作量饱满，计划性强，能够不断掌握本专业新技术，新材料，新工艺，以适应企业发展需要。为三矿节能降耗、修旧利废、提高效率和增收节支做出贡献积10分。 （3）、资料归档及时、完整。抓好每周两小时培训工作，提高员工的操作技能、理论水平积10分。29 28 创新 （30分）（1）、解决实际工作中技术难题，提出本专业创新合理化建议，成效显著积10分。 （2）、每季度至少有一项技术创新或管理创新积20分。2928应用 （20）（1）、积极学习应用与推广先进的新经验、新材料、不断引进新设备或应用新工艺并应用到生产中生产实践中积10分。 （2）、积极带动广大职工，工人技师开展创新工作、提高创新热情，调动职工的创新积极性，使职工积极参与技术创新和管理创新，为促进机