中小学教师专业技术岗位竞争上岗考评积分表.docVIP

PAGE  PAGE 5 附件一： 玉山县中小学教师专业技术岗位竞争上岗考评积分表 姓名： 现有资格： 竞聘岗位 项目分值评 分 内 容 及 标 准材料编号及得分说明（个人自填）个人 自评 （得分）推荐委员会审核得分复审人 签字教龄27按年头计算，每年0.8分（1、停薪留职、脱产进修期间应除去教龄；2、教龄截止到2014年12月止）总分值为27分。取得资格时间121、竞聘高一层次等级岗位的，以取得相应层次资格的时间计分，每年1分，最高分为12分，按年头计算年限。任现职时间2、竞聘同一层次较高等级岗位的，以聘用现层次职务以来年限计分，每年1分，最高分为12分。学历2研究生以上学历2分，本科并获学士学位1.5分，本科无学位1.2分，专科0.8分，中专0.5分（所以学历以毕业证为准）。职务3现任校长、支书3分，副校长（副支书）2分，学校中层正职1.5分（以局下文为准，完小校长按中层正职算），中层副职（以局下文为准，含团支部书记、少先队辅导员、工会副主席、报帐员、村小校长）1分，年级组长、教研组长及学校根据实际管理需要设定的