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- 2017-04-27 发布于重庆
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企业培训师2级第5部分
1、?创建学习型组织,是一种培养职工形成( ),提高学习能力的过程。 ????(1分)?
?工作技能
?职业能力
?职业品质
?学习习惯
本题解析:
本题考查了培训教材上册P166-P167页第八章学习型组织与班组建设第一模块学习型组织建设的知识点四之培训师在创建学习型组织中的作用。创建学习型组织,是一种培养职工形成学习习惯,提高学习能力的过程。
2、?2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是( )。 ????(1分)?
?品德、责任、知识和能力
?事业心、责任、知识和能力
?品德、知识、能力和业绩
?品德、知识、潜能和业绩
本题解析:
本题考查了培训教材上册P35-P36页第二章职业教育培训政策法规解读第二模块职业教育培训政策法规解读的知识点五之《关于进一步加强人才工作的决定》的主要内容。2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是品德、知识、能力和业绩。
3、?2008年1月1日实施的《中华人民共和国就业促进法》确立的方针是( )。 ????(1分)?
?劳动者由政府提供就业与市场就业相结合
?劳动者自主就业,市场调节就业、政府促进就业
?劳动者自主就业,政府促进就业
?劳动者自主就业,市场调节就业、政府安排就业相结合
本题解析:
本题考查了培训教材上册P27-P29页第二章职业教育培训政策法规解读第一模块《宪法》法律对职业教育培训的相关要求的知识点八之《就业促进法
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