外协施工单位考核评价教程.doc

外协施工单位考核评价 单位： 时间： 序号考核评价项目 评价检查项目评价考核扣减分标准检查评价实际得分检查评价人备注1基础资料（10分）用工合同签订；是否建立人员档案；是否符合合同管理规定1.每缺少合同一份扣0.5分； 2.未建立扣0.5分； 3.不符合扣0.5分； 4.合同管理超期限扣0.5分； 5.不完整扣0.5分检查是否全员加入保险1.每缺少一人扣1分 2.每人保险金额不足40万扣0.8分； 3.不足60万扣0.6分； 4.不足80万的扣0.4分； 5.超过100万的加1分人员持证情况职业技术资格持证率不足100%，每减少10%扣0.5分； 进网工作证是否齐全，不齐全每少一个扣1分《电工进网作业许可证》持证率不足100%，未收集、建立本单位可执行技术标准清册的扣2分及时执行有效的标准、制度、规范、文件，跟踪、收集相关部门发布的标准，并建立本单位可执行技术标准清册。细化制定周工作计划，记录工作日志，完成目标任务，填写工作日志1.未按要求制定周工作计划，扣1分； 2.因施工单位责任导致未完成工作计划，扣0.5分/项； 3.工作日志未按要求填写，或工作日志不能与周工作计划相对应，扣0.5分/次。1.制定周工作计划，计划工作内容、完成时间、工作人员、负责人等。计划中要有明确、具体。 2.根据施工单位工作完成的实际情况填写周、月工作完成情况，内容明确已完成工作、未完成工作、未完成工作原因等。有计划内容必须有完成情况，前后须对应。 3.工作日志由相关负责人填写，是对当日工作的写实，包括当日的主要工作计划完成情况、工作负责人，与月度、周计划吻合。2安全管理及技术培训（20分）是否制定本单位各种安全管理规章制及各种措施等1.检查是否制定安全管理制度，未制定扣1分 2.未与单位人员签订安全责任书，扣0.1分/人； 3.安全承诺书（责任书）安全目标和责任不合理、不规范、不具体、与实际不符扣0.1分。是否制定反违章奖惩办法1.未制定反违章管理办法，扣2分； 2.未对违章行为进行曝光考核，扣1分； 3.未制定典型违章示例，扣1分； 4.未开展无违章个人检查评比，扣1分；1.制定本单位反违章管理办法2.每月对违章行为进行曝光考核，包括姓名、违章时间、地点和行为，考核意见。 3.制定典型违章示例。 4.定期开展无违章个人检查评比活动。全员安规考试1.未定期组织安规考试，扣2分 2.未组织安规考试不合格人员进行培训和补考，扣2分培训实施情况1.未制定单位年度培训计划，扣2分 2．未制定月度、周培训学习计划扣1分  3 劳动保护发放和使用（5分）未配备合格齐全的劳保用品，扣3分；1.提供劳保用品发放记录，包括名称、发放时间、发放数量、负责人等。 未定期组织开展劳动保护检查，扣2分。每半年组织一次劳动保护检查，安全工器具和医药箱是否合格齐全、存在问题、改进措施等。留存图文资料。4单位办公场所（5分）实行定置管理，做到“五净”（门窗、桌椅、资料柜、地面、墙壁干净）、“五齐”（桌椅放置、资料柜放置、桌面办公用品摆放、上墙图表悬挂、柜内资料物品摆放整齐）1.未制定定置管理图，没有明确的卫生责任表或责任表不明确的，扣1分； 2.未做到“五净”、“五齐”，扣1分/处； 应存放必备的各种管理规范和技术资料台账1.管理规范不齐全，扣1分； 2.技术资料台账不齐全，扣2分5安全工器具（25分）安全工器具配备不齐全，每少一件扣0.5分（参见附表1）安全工器具配置齐全，安全工器具应分类编号、定置存放，帐、卡、物相符。安全工器具缺少合格证或合格证超期，每缺少一份扣0.5分安全工器具在规定试验周期内,试验报告、检查记录齐全。安全工器具正常使用，无损坏，每件损坏扣0.5分6施工工器具情况（25分）施工工器具配备不齐全，每少一件扣0.2分（参见附表2）施工工器具老化未及时检修更换，存在安全隐患的，每有一处扣0.2分施工工器具能正常使用，无损坏，每件损坏扣0.2分施工工器具台帐及检查资料，缺少一份扣0.2分7 交通安全管理（10分）施工车辆未签订定安全协议，每辆车扣0.5分特种车辆资质证明，缺少一份扣0.5分特殊车辆驾驶员无相应的驾驶资质，每人扣0.5分 附表1 安全工器具明细一览表 序