博士后研究人员工作协议书.docVIP

PAGE 3 PAGE 2 博士后研究人员工作协议书 甲方：天津科技大学人力资源处 乙方： 丙方： 1.乙方申请从事博士后研究工作，甲、乙双方/甲、乙、丙三方经平等协商，同意就乙方申请从事博士后研究事项，达成本协议，共同遵守本协议所列条款。 2.本协议之有效期限，为乙方在从事博士后研究工作期限。该期限一般为两年，即自 年 月到 年 月。若乙方申请提前或延期出站，则本协议的有效期以甲方/甲、丙双方批准乙方的提前或延期出站日期为准。 3.甲方/丙方负责为乙方办理进站、出站手续。 4.乙方进站前，应明确在站期间科研课题的主要内容及预期目标，进站三个月内应完成开题工作，明确在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等，进站一年左右应进行中期考核，出站前三个月内应进行出站科研评审等工作。 5.工作期满，甲方/丙方将按照出站考核的有关规定对乙方进行考核，考核合格发给乙方《中国博士后》证书。 6.乙方享受以下待遇 a.甲方按《天津科技大学博士后管理工作规定实施细则（暂行）》有关规定为乙方提供工资、校内津贴及医疗保险等待遇（视同我校教职工）。 b.甲方为乙方提供天津市博士后公寓住房一套，租金等费用自理。 c. 7.乙方按规定及时完成科研任务，保证 月/年在岗工作时间。 8.乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。 9.乙方已完成研究计划需提前出站，或因课题进度等原因需延期出站，应报甲方/甲、丙双方博士后管理部门审定后方可提前或延期出站。 10.乙方如不能正常出站或因非学术原因要求退站，须向甲方/甲、丙双方支付违约金人民币壹/贰万元整。 11.协议终止后，乙方应当遵循诚实守信原则，履行保护甲方/甲、丙双方的知识产权，以及保守秘密的义务。 12.乙方期满出站时至少应达到《天津科技大学博士后管理工作规定实施细则（暂行）》中规定的_________水平，以开题报告为准。 13.乙方在站期间取得的学术著作和取得的研究成果，署甲方/甲、丙双方名，署名的先后应按照实际贡献确定。 14.乙方在站期间不能申请到国外做博士后或进修。如因研究工作需要，可由甲方/甲、丙双方方根据实际情况安排其出国参加国际学术会议或短期交流。 15.乙方在站期间，因病连续请假半年以上，应终止研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后工作的，甲方/甲、丙双方有权劝其退站。 16.丙方向甲方提供 元/年管理及合作导师指导费用，并在乙方办理进站手续的当月内一次性拨至甲方（户名：天津科技大学 开户行：中国农业银行天津分行长青支行 帐号：02 1803 0104 0000 857）。 17.因科研工作需要，甲方人员到丙方工作，其差旅费、食宿费等费用由丙方提供，不含在管理费用内。 18.乙方应遵守全国博士后管委会、天津市博士后管理办公室、天津市博士后公寓、甲方、丙方的有关规章制度并履行应尽义务。订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相应内容。 19.本协议经甲、乙双方/甲、乙、丙三方签字盖章后，于乙方办毕博士后科研流动站时生效。本协议一式贰/叁份，甲、乙双方/甲、乙、丙三方各执一份。 甲方：天津科技大学 乙方（申请人??： 丙方： 人力资源处 代表签字： 代表签字： 公章（人事部门盖章）： 公章（人事部门盖章）： 年 月 日 年 月 日 年 月 日