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怎样才能找到一份好工作呢 从2014年高校毕业生的“史上最难就业季”到2015年的“更难就业季”，再到2016年“没有最难只有更难 ”就业季，2017年应届生的就业压力只增不减，持续上升的毕业生人数（约770万）加上往年未就业、跳槽人士等，预计2017年将有千万人求职人员相互竞争，而2017更难就业年，软件开发仍是前途无量的高薪职业。 毕业生找工作，换句话说就是个人能力与企业预期之间的角逐，职业技能、专业课程、择业观念、求职经验（包括实践能力）可以说是影响大学生就业的四大重要原因。而当前我国高等教育的重理论轻实践的教育方式导致高校毕业生都缺乏足够的专业技能，很难满足企业对人才的需求。 由于书本知识与实际技能之间的差距，很多求职者在面对实际工作时都会感觉手长衣袖短，国内一家知名招聘网站曾针对目前软件测试行业的人才调查后发现：没受过职业技能专业培训的学生在入职软件测试岗位时存在着明显的差距。北京某软件公司的负责人表示，职业技能对于做软件工作是非常重要，它不是靠背一肚子原理和公式就行的，必须有一定的实践和动手能力。 找工作可以说是求职者和企业互相选择的过程，求职者要考虑自己个人具备的能力是否与企业所需求的相匹配，如果求职者所具备的能力刚好是企业需要的，那么就容易很多，不然就是不切实际、眼高手低。 很多毕业生尽管理论知识丰富，但从实际操作知识和经验看，都无法满足企业的需要，就会因此错失心仪的工作，由此可见，职业技能已开始成为大学生求职的命脉。 有数据统计显示：目前软件开发专业毕业的学生，毕业初期的就业薪资平均最低4.5k，工作一两年后月薪可突破万元大关。软件开发行业以其技术含量高、就业环境好和薪资待遇高等优势迅速成为广大it爱好者追捧的行业。 北大青鸟软件开发专业培训紧跟市场需求，不断更新课程内容，始终致力于it人才的培养，为社会输送更多理论与技术兼修的优秀的it人才。学校采取企业环境与学校教学紧密结合的办学模式，使理论与实践相结合，让学生在实践中印证理论，学习并掌握专业的it技术，从而找到一份心仪的工作。