成功_从优秀员工做起升级版.pptVIP

;成功---从优秀员工做起;畅销书 著作全国各大书店均有销售 ;成功---从优秀员工做起; 人活着到底为了什么 ?;生命中五要：一生的追求; 美国斯坦福大学于1955年对全世界20个国家100名员工展开调查，45年后调查结果如下：;100人;失败的原因：;1;动一动脑筋 …;动一动脑筋 …;启示：;失败的原因：; 优秀员工到底对企业有多重要? ;能力好; 一、优秀员工的标准：;二、优秀员工应该了解的知识;　三、经常要问自己的三个问题;一、用同等的时间，创造更大价值; 二、增加你的工作的时间量． 人与人之间的区别在于８小时以外． ８小时之内的工作只能让你 成为一个普通人． ８小时以外的工作让你超越别人 时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平 白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求 ;四、对待工作的定位;职业：;把工作当成是职业，他会 全力应付 把工作当成是事业，他会 全力以赴; 工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 ----（美）Ferrar Cape;职业：;收入圈; 无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。 ---轶名 ; 把今天的工作当成事业，那么，三五年之后你就拥有 一份自己的事业！得到事业的回报！！ 把今天的工作当成职业， 三五年之后你仍旧拥有一份 职业，得到职业的回报！！ ; 五、优秀员工应具备的心态;;其实你的笑容很可爱;命运掌握在哪里？; ;不在乎失去什么在乎还拥有什么! 失恋姑娘要跳楼的启发 任何事情的发生都将有助与我，都将令我的生命更精彩！国王小姆指的启发 任何的事情没有定义， 除非你给他下定义!秀才赶考的启发;太 棒 了！;学会享受快乐的过程; 左脚、右脚、咔！ 这是天是多么美好的 一天啊! 充满了 ：爱、热情、 效益、感恩、POWER！; 优秀员工应具备的心态;一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在一个行业中工作五年.　　　　　 -----博恩崔西 “种树法则”　----- 乔吉拉德　 ;流 人 不 生 财;优秀员工应具备的心态;付出; 优秀员工应具备的心态;;;养育之恩;感恩一切 ; 优秀员工应具备的心态; 一个人对待学习的态度，决定他个人未来成就的高度。 --刘永行;;;;多;;六、优秀员工应具备的品格;诚信三个特质;;忠诚获得信赖;一丁点 忠诚; 在这个世界上,并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人 才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他的忠诚会让他达到想像不到的高度。 ----（美）Ferrar Cape;优秀员工应具备的品格; 优秀员工应具备的品格;包容是一种美德! 大海 拳头 佛 容得下你容不下的人， 想得通你想不通的事。 胸怀格局 六尺巷 胸有多大成就有多大 吃亏就是占便宜 施比受有福 上下??条心,黄土变成金! ;学会和各种人愉快相处; 静坐常思自身过， 闲谈莫论他人非。 近君子方显有德， 怕小人不算无能。 能吃苦方为有志之士， 肯吃亏不是痴人。 退一步天高地阔， 让三分心平气和。 大度能容容天下难容之事， 开口便笑笑天下可笑之人。; 优秀员工应具备的品格;优秀员工应具备的品格; 优秀员工应具备的能