日本国家护师资格并可就业于日本医院综合援助项目.docVIP

日本国家护师资格并可就业于日本医院的综合援助项目 ? 平成23年　月　日 株式会社ELG　 ＜赴日护士就职项目＞　 为希望在日本就职的中国护士提供日语培训、日本国家资格取得、在日本医院就职等系列服务的综合援助项目。 ＜日本护士人员状况＞ ●日本护士人员深刻不足 -　由于日本国内需要大量护士人员，所以经常发生医院之间为争夺毕业生而产生的纠纷。 －日本卫生部发表的预算，预计到2025年护士人员不足达45万人之多。　 ●EPA制度存在的问题 -　日本政府根据EPA制度，为培养国外护理人才提供赴日就业机会。　 -　但是因为EPA制度的对象国家菲律宾、印度尼西亚等不使用汉字，所以，他们的护士人员想要达到日语能力一级是非常困难的。根据现在的统计，合格率仅为3%，为此，日本政府和医院付出了沉重代价。　　　　　　　 ●项目理念 -　在以上大背景的状况下，ELG为希望在日本就业的中国护士提供机会，同时又解决了日本医院护士人员匮乏的难题。经过多年努力，终于使这一项目更加完善。使就业人员和用人单位获得双赢。 1，??? 在中国内接受日本医院面试。 2，??? 通过面试者可以获得医院出具的就业内定通知书（含资格条件）。 3，??? 可以享受学费贷款160万日元（中国国内40万日元，赴日后120万日元，就业后按月归还即可）。 4，??? 赴日后可以在计划就业的医院内勤工俭学，月报酬10万日元（每周28小时）。 5，??? 在日本学习期间的学费、生活费都可以由贷款学费和勤工俭学解决。 6，??? 在日本正式就职后，工资报酬第一年400万日元、第二年450万日元左右。 7，??? 在日本工作5年后，可以获得日本永住权。 8，??? 可获得专业日语培训以及日本护师资格考试指导。 9，?? ?????负责安排就业前在日本的住宿。? 作为日本护师就业之前的所有详细流程请参考备注。 ●公益社団法人地域医療振興協会　 ●戸田中央病院??? ????? ●東武中央病院??? ????? 上記四つの病院の簡単紹介があれば、記入してください。 ? ----------------------------------樣 有条件录取内定通知书 ? 如果您参加定于平成24年2月（第101回）日本厚生省实施的护士国家资格考试，并且考试合格的话，本院将内定录用您为正式护士。特此通知。有关录取后的福利待遇请仔细参阅别纸。 ? 衷心祝愿您能专心学习，保重身体，顺利地通过护士国家资格考试。 护士 工资待遇例 （本待遇是目前的案例，具体的待遇金额以入职时协议为准） 基本工资? 岗位津贴 护士研修津贴? 夜班津贴? 住宅津贴? 月工资? 年工资?? 奖金?? ? 年总收入 第一年? 19200?? 31000???? ? 7000?? ?? 48000??? 27000? 305000? 3660000 566400??? 4226400 第二年? 199600? 31000??? 7000??? 48000?? 27000? 312600? 3751200 798400??? 4549600 1.???????? 工作时间? 周39.5小时 2.???????? 休日????? 4周8休 3.???????? 休假????? 年带薪休假?? 第一年10天（入职时5天，半年后5天）特别休假有（夏季连休等） 4.???????? 白班????? 8：30—17:00? 含休息1小时，实际7.5小时，因病房不同有可能上晚班11:30—21:30，实际工作7.5小时 ????????????? 白班半日8:30—12:30? 13:00—17:00 5?? 夜班津贴? 16:30—9:00，含休息2小时，实际工作14.5小时，月4次，每次 12000,2天交替制准夜班16:30—1:00，深夜0:30—9:00，各休息1小时，实际工作7.5小时，准夜班1次5000，深夜1次7000,3天交替制。因工作需要，会有休假日加班，工作时间外加班。 6????????? 住宅津贴? 房租月55000以上的补助金额，55000不满的，根据规定降低标准（最高27000） 7????????? 奖金????? 夏季，冬季总共相当于4月基本工资（夏季奖金1.5个月，冬季奖金2.5个月），但是第一年的夏季奖金为0.45个月。年度末，根据业绩有特别奖金。（平成21年度为220600日元，平成22年度为300500日元 8.????? 签约期限? 无具体签约期限，满60岁退休。退休后有再雇佣制度。 9.????? 工作地点? 横须贺立ちわ町医院 10.???? 从事工作内容??? 护士 11.???? 有关退职?? 退职金加入年金者（工作连续3年以上） ?????????? 退职申请? 提前30天提出 ????????