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淮阴教育·广告.PDF
B2 淮阴教育·广告
2017 年 4 月 19 日 星期三 电话 E-mail/harb@ 责任编辑/严正冬 版式设计/曹婷婷
HUAIAN DAILY
■ 通讯员 曹桂军 作初期,他对苏联模式的学制、教学计划、课程设置等提出质疑,对 办学水平名列前茅,为社会培养了众多大学生。 2014 年,他在三江
严抓基础知识、基础理论、基础技能,实行成绩量化和口试制度及 学院设立了“吴其瑾”奖助金,每年拿出 60000 元,其中 40000 元用
全面实施“六时一贯制”的做法表示反对,并提出因材施教、灵活施 于资助成绩优异的贫困大学生完成学业,并激励大学生创新创业;
近日,淮阴区教育局迎来了一位特殊的客人。 这位已过耄耋之 教的主张。 20000 元用于奖励热情从教、课堂教学深受学生欢迎、教学效果突
年的老者,一头银发,精神矍铄,步伐稳健,谈吐优雅,他就是原南 上世纪 80 年代,高校普遍存在“只凭论文说话,只看教研成果” 出的教师。
京大学教授、教务处负责人、三江学院首任常务副校长丁承憼。 的现象,这种“重科研、轻教学”的考评模式严重挫伤了教师课堂教 少小离家的丁承憼时时牵挂家乡的教育,感恩、回馈成为他晚
丁老此次回乡, 只为了却一桩心愿——为淮阴区教育发展捐 学的积极性。 针对这一情况,丁承憼在大量调研的基础上提出评选 年的重要心愿。 他说:“故乡事、国家事、天下事、事事牵挂,亲友情、
资助学,并设立以其母之名命名的“吴其瑾”奖励基金,用以奖励淮 教学优秀奖的改革设想,主张在民意测试、民主公正的环境下由学 同学情、故乡情,情情在心”。 他用自己的实际行动诠释了这一无疆
阴区一心从教的教育工作者。 签约仪式上,淮阴区教育局局长时伟 生评选教学名师。 此改革方案后来被国家采纳,于 1989 年开始每 4 大爱。去年,他在淮阴区渔沟中学设立 20000 元的奖助金,用来奖励
众代表全系统欣然接受了丁老的心意,并在协议书上签字,丁老也 年一次以顶层设
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