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13秋管理方法与艺术网上作业标准答案 一、单项选择题（共?10?道试题，共?20?分。） 1.?? 书面沟通的优点包括（? ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 快速反馈  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 持久有形  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 快速传递  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 效率较高 2.??根据菲德勒的领导权变理论，在有利和不利的环境下，（?? ）的领导方式最有效。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 两种情况下都是关心任务  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 两种情况下都是关心关系  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 前者是关心任务，后者是关心关系  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 前者是关心关系，后者是关心任务 3.??组织对高层管理人员的期权激励是建立在（??? ）理论基础之上的。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 需要理论  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 公平理论  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 期望理论  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 连续统一体理论 4.?? 人们希望在社会生活中受到别人的注意、接纳、关心、有爱和同情，在感情上有所归属，这种需要属于马斯洛需要层次理论中的（?? ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 生理需要  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 安全需要  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 社交需要  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 尊重需要 5.??越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（　）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 战略的、常规的、肯定的  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 战术的、非常规的、风险的  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 战略的、非常规的、风险的  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 战略的、非常规的、肯定的 6.??某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？（　　　）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 贫乏型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 任务型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 乡村俱乐部型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 团队型 7.??下述对于信息沟通的认识中，其中（　　）是错误的。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就越大  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 信息量越多，就越有利于进行有效的沟通  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 善于倾听能够有效改善沟通的效果  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍 8.??领导方格理论是由(???? )提出的。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 费德勒  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 布莱克和穆顿  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 坦南鲍姆  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 施密特 9.??课堂上有不遵守纪律，不认真听课的同学，老师用严厉的目光盯着他以示警告，这属于（?? ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Optio