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员工年度总结（2011年）;第一篇 2011总结
1.1 岗位认知
1.2 工作达成情况
1.3 工作创新
1.4 自我成长总结
1.5 工作困惑
第二篇 2012展望
2.1 职业发展目标
2.2 2012个人发展目标
2.3 个人提升计划
2.4 个人建议;
第一篇 2011总结;请谈谈你对本岗位的关键职责及岗位价值的认知，按重要性顺序展开（至少3点）：;1.2 2011工作达成情况;在这一年里，你的工作中关键创新点有哪些？创新效果如何？;回顾这一年的历程，你在工作中在哪些方面取得进步和成长？又有哪些方面还需进一步提
高？请各列举3-5项;在过去的一年中，你的工作中是否存在困惑或困难？请列举3-5项。;
第二篇 2012展望;新的一年，你对自己未来的职业发展有何规划？请列举1-3项;新的一年，你将如何计划2012年的个人工作目标及学习目标，将通过哪些方法实现你的计划？
; 针对你的能力短板，你有哪些具体的提升计划？
; 针对你的工作短板，你有哪些具体的提升计划？
;针对你的能力提升计划，你希望得到团队哪些支持和帮助，希望得到公司哪些支持和帮助？;2.5个人建议
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