绩效标准4.PDFVIP

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绩效标准 4 社区健康、安全和治安 2012 年 1 月 1 日 简介 1. 国际金融公司(IFC)《可持续性框架》详细阐述了公司致力于可持续发展的战略承诺,并且是公 Public Disclosure Authorized 司风险管理不可或缺的一部分。《可持续性框架》包括《国际金融公司环境和社会可持续性绩效标准》 和《国际金融公司信息使用政策》。《环境和社会可持续性绩效标准》描述国际金融公司(IFC)有关 环境和社会可持续性的承诺、作用和责任。《国际金融公司信息使用政策》反映了公司致力于运营透 明度和良治的承诺,并概述了公司有关其投资和顾问服务的机构性披露义务。《绩效标准》的制定面 向客户,为他们如何识别风险和影响提供指导,旨在帮助客户以可持续的营商方式避免、缓解、管理 风险和影响,包括客户在项目活动中与利益相关者的沟通以及披露信息的义务。在直接投资(包括通 过金融中介机构提供的项目和公司融资)的情况下,国际金融公司(IFC)要求客户采用《绩效标准》 来管理环境与社会风险和影响,从而增强发展机遇。国际金融公司(IFC)使用《可持续性框架》以及 其它战略、政策和计划来指导公司业务活动,从而达到其总体发展目标。《绩效标准》还可适用于其 它金融机构。 2. 八项《绩效标准》共同确定了客户 1 在国际金融公司投资的整个项目周期内需达到的标准: 绩效标准 1:环境和社会风险与影响的评估和管理 Public Disclosure Authorized 绩效标准 2:劳工和工作条件 绩效标准 3:资源效率和污染防治 绩效标准 4:社区健康、安全和治安 绩效标准 5:土地征用和非自愿迁移 绩效标准 6:生物多样性保护和生物自然资源的可持续管理 绩效标准 7:土著居民 绩效标准 8:文化遗产 3. 《绩效标准 1》确立了以下几个方面的重要性:(i)综合评估以识别项目的环境与社会影响、风 险和机遇;(ii)通过披露项目相关信息和与当地社区就直接影响他们的问题进行磋商来进行有效的社 区沟通;(iii)客户在整个项目周期内对环境和社会绩效进行管理。《绩效标准 2》至《绩效标准 8》 确立了避免和在最大程度上降低对员工、受影响社区和环境带来风险和影响,以及如果仍存在残余影 Public Disclosure Authorized 响,补偿/抵消这些风险和影响的目标和要求。虽然所有相关的环境与社会风险和潜在影响都应被视为 评估的一部分,但《绩效标准 2》至《绩效标准 8》描述了需要特别关注的潜在环境与社会风险和影响。 这些环境或社会风险和影响一旦确定,就要求客户通过符合《绩效标准

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