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劳动保障法规提纲20新08-11
劳动保障法规及应用;常用的劳动保障法律法规;《中华人民共和国就业促进法》;一、《劳动合同法》基本概述;(二)《劳动合同法》颁布的意义;(三)《劳动合同法》对现行劳动合同制度作了哪些调整和完善 ;(四)《劳动合同法》对现行劳动合同制度作了哪些调整和完善;(五)《劳动合同法》的实施对企业用工将产生十大影响 ;对劳动者 的影响;(六) 《劳动合同法》贯彻实施企业应提前做好的几项工作 ;(六) 《劳动合同法》贯彻实施企业应提前做好的几项工作;(六) 《劳动合同法》贯彻实施企业应提前做好的几项工作;(七)建立劳动关系的条件 ;(七)建立劳动关系的条件;(八)劳动合同;(九)订立劳动合同的必要性 ;(十)劳动合同期限的确立 ;(十一)劳动合同试用期 ;(十二)什么是劳动合同的服务期 ;(十三)劳动合同中工资报酬的确立 ;(十四)如何约定商业秘密条款;(十五)什么是竞业限制 ;(十六)劳动者在什么情况下承担违约金 ;(十七)用人单位需支付经济补偿的法定情形;;(十七)用人单位需支付经济补偿的法定情形;(十七)用人单位需支付经济补偿的法定情形;(十七)用人单位需支付经济补偿的法定情形;(十七)用人单位需支付经济补偿的法定情形;(十八)禁止解除劳动合同的情形 ;(十九)什么是劳动合同的逾期终止 ;(二十)什么是集体合同;(二十一)什么是劳务派遣;(二十二)使用劳务派遣用工形式的原因;(二十二)目前劳务派遣中需要规范的几个问题 ;(二十三)什么是非全日制用工;二、常见的劳动保障问题;1、用人单位招用人员 ;2、禁止用人单位招用人员时有下列行为 ;3、劳动者合法权益受到侵害后如何维护自己的合法权益? ;4、工作时间与休息、休假;5、工资支付;6、社会保险;(1)、社会保险的概念 ;(4)、社会保险缴费工资 ;(5)、我市目前社会保险几个险种的缴费比例各是多少?;(6)、社会保险与商业保险的区别是什么? ;7、监督检查;劳动监察机构的职权 ;劳动监察员的权利 ;2008年度劳动保障年检工作;2008年年度监察要求;一、年检对象;二、年检内容;三、年检时间;四、年检方式;五、年检报送资料;六、年检???明;七、法律责任;
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