校企合作协议书（宜州职校）(众菱公司修改版）.docVIP

　校企合作协议书 甲方： 柳州众菱汽车投资管理有限公司 乙方： 乙方为了培养社会实用型人才，甲方为了培养和用人的需要，现双方根据国家有关劳动用工的规定，本着平等合作，互利互惠的原则，愿意在人才的培养、安置等方面充分合作，建立长期、稳定的校企合作关系，签订以下协议： 一、 甲方同意安排乙方 名学生（具体见协议附件）到甲方进行实习实践工作，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习地点在 上汽通用五菱总厂各车间或上汽通用五菱宝骏基地。 二、协议期间甲方可作为乙方的实习基地。甲方可根据经营发展情况及业务要求，随时增减实习生数量或终止实习生的实习并通告乙方。如甲方因生产情况减少乙方实习生人数，可提前15天通知乙方并由乙方安排返校。实习结束后甲方可根据乙方实习生的工作表现择优录用。 三、甲方要按国家劳动法律法规及学生实习法规相关规定用工，执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定，为乙方实习生提供符合规定的工作条件、必要的劳动工具和个人安全防护用品，指导实习生了解甲方的工作环境，提供标准工作程序及安全操作规程。 四、协议期间，如乙方实习生出满甲方生产安排工天（含双休及延时出勤的工天数），则甲方支付实习生实习生活补贴：人民币（大写） 壹仟伍佰 元整（￥ 1500 元/月），含工作餐，加班费另计。未出满勤者，按实际出勤天数计算。除此之外，甲方不再负责乙方实习生的其它任何费用。以上费用由甲方根据实习生每月实际出勤情况造册核对无误后，发至实习生个人账户。乙方学生到甲方实习满1年后，甲方必须按实际留下的学生数支付乙方学生第三学年半学期学费，此项费用不能从学生报酬中克扣。 五、当乙方一次性安排20名以上（含20名）实习生至甲方实习的，乙方需指派 1名 老师作为带队指导老师，并负责带领学生到甲方单位报到，负责对其实习学生进行全面管理，自行合理安排好实习学生的住宿，实习教师在乙方协助甲方管理时间不低于一个月，视学生表现而定。甲方对乙方派驻的教师每月支付1500元管理费。乙方实习学生上岗前，需完成职业健康体检???体检费由实习生负责），体检合格后，甲方可安排乙方实习学生上岗。乙方须向实习学生告知本协议中与其有关的内容，应教育和督促实习生在甲方单位实习工作期间, 自觉遵守甲方的规章制度，服从安排，严格按安全操作规程操作，在安排规定的实习车间和岗位完成实习任务。 六、甲方负责对乙方实习生的实习进行指导和考核，对实习生的表现情况及时与乙方反馈沟通，并为实习生的工作表现和职业发展做鉴定和评估。乙方安排实习生工作岗位要考虑学生实际年龄和特点，不许安排超出学生承受的工作岗位给实习学生。乙方实习生在实习期间应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于甲方人员管理制度、安全制度、作息时间制度、工作准则。如有乙方实习生违反甲方的规章制度，甲方有权拒绝继续安排实习，甲方以书面形式提前三天通知学生和学校，乙方在收到甲方书面通知之日立即通知该学生，做好该实习学生的离开安排工作，保证不干扰甲方的正常运作，该实习生返家费用由其本人自理。若因乙方实习生违规而影响甲方生产经营、造成物料损失等，甲方有权向乙方学生追索赔偿。 七、乙方指导老师负责实习学生的生活指导、思想辅导和稳定工作，绝不干预甲方的管理工作，积极配合甲方做好与实习生的沟通协调工作，负责处理学生实习期间的任何违法违纪行为。乙方的实习生在甲方所在地发生的办理证件的费用（如暂住证、健康证等）由乙方实习学生自行承担。 八、安全责任 甲方为实习生购买人身意外伤害险。对于乙方实习生在实习期间出现以下的意外伤害情况，由相应方第一时间提请保险机构予以理赔。 （1）在甲方实习岗位上且在上班时间内发生的意外事故由甲方负责； （2）因甲方提供的实习设备设施及操作规程不符合国家及行业安全标准引发的安全事故由甲方负责； （3）乙方实习生擅自离开为其所指定的实习岗位、实习生业余时间的安全问题、实习生因违反规章制度及擅自离开实习岗位而造成意外事故均由乙方负责。 （4）乙方实习生在生产实习期间因本人或他人违规操作造成的伤亡事故，由存在过错的当事人相应承担责任，甲乙双方应相应承担连带责任。 九、 乙方应当提前一个月书面告知甲方实习生即将毕业，并提醒甲方及时处理与实习生的关系，并提供毕业证原件给甲方证明实习生毕业。甲方在实习生毕业之日起一个月内根据经营发展情况以及实习期间综合考评结果考虑是否录用为甲方的正式员工。若乙方未能及时通知甲方实习生即???毕业，或者错误告知甲方实习生毕业信息，由此所产生的一切损失及其他法律风险由乙方承担，甲方已经承担的，可以向乙方追偿。 十、 甲、乙双方如需提前终止合同时，应提前30天对方提出。若遇甲方经营原因或国家教育管理、以及其他不可抗拒之因素须提前终止合同时，