第五章 大学生就业权益保护.pptxVIP

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  • 2017-04-29 发布于湖北
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第五章 大学生就业权益保护

;;;;;;;;;就业协议双方发生争议的解决方式尚未提升到依法解决的程序,主要根据协议本身的内容、实现现有就业政策和法律对合同的一般规定解决。而劳动合同发生争议,应依据《劳动合同法》来处理。;;;;第二节 劳动合同—求职就业中的护身符;什么是劳动合同?;陷阱一:“高薪”诱你搞传销;陷阱二: 收保证金哄你买东西;陷阱三: “没经验也可”引你入“套”;陷阱四 :粉饰工种逼你辞职;陷阱五: 骗了培训费就“炒”你;成功经验;成功经验;

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