20143明公务员面试复习经典真题解析之人际交往题型.docVIP

中公教育--给人改变未来的力量 PAGE  PAGE 4 微博：福建三明中公教育 中公教育提示您，中公教育提示您，2014年三明市公务员考试笔试成绩将在5月8日后公布，各位考生在估分之后可以尽早开始准备面试。更多资料及信息请登录/了解。 2014三明公务员面试复习经典真题解析之人际交往题型 １．你单位事多人少，领导不断给你加任务，你不堪重负，加班加点也无法完成，被领导多次批评，你该怎么办？ 【答案要点】 首先，面对领导的批评我会虚心接受。领导批评我，是我存在不足，是对我严格要求。我会加强和领导的沟通交流，找出问题并努力改正。 其次，认真反思、检查自己过去的工作。自己的工作效率低，那么要提高自己的工作能力和业务素质，在工作中不断充实自己。通过努力，仍不能按时完成，主动跟领导沟通，重新安排分配任务，或找其他同事帮我分担一些，保证工作的完成。 今后的工作中，不断总结，不断学习，提高能力，更好地工作。 2.如果你被录用，你除了自己的工作，领导还交给你其他的工作，有点超负荷，你如何与领导沟通？ 【答案要点】 我要认真分析本职工作与领导额外加的工作是否发生冲突，分清轻重，妥善处理。若无冲突，则尽力而为，做好额外工作；若能力不及，工作重要，与领导沟通交流，保证工作质量；若有冲突，向领导说明实际情况，征求领导的建议。注意沟通方式，争取理解与支持。 在以后的工作中，我一定会努力提高自身能力，丰富自己的经验，提高工作效率，同时积极认真地配合领导的工作。 ３．你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办？ 【答案要点】 我反映的问题，领导却没有表态，可能是因为我表达方式不恰当，没有让领导意识到问题的严重性；或是问题由来已久，难以解决；或是领导的工作繁忙，没来得及作出表态。我会根据原因去解决问题。 如果我的话无说服力，我会先调查，分析粮食浪费原因，附上数据及书面报告，提出意见、建议。如果暂时没有很好的办法，耐心等待。如果我反映问题的方式方法不对，找合适时间与领导沟通，解释清楚，争取领导支持，解决问题。 今后，身体力行，带动同事，从小范围到大范围突现节约的目标。 ４．你提出一个很好的建议，领导对你有情绪，不同意，你怎么办？ 【答案要点】 以积极的态度处理与领导的关系，保持平和心态，摒弃偏见。工作中要保持谦虚谨慎的态度，尊重领导，虚心接受批评。 仔细分析领导反对的原因。一方面可能是因为我的建议并不是十分成熟，考虑问题还不全面，领导的反对意见事实上是客观中肯的，对此我要虚心接受并加以改进。另一方面，可能是我的表达方式存在问题，要改进表达方式，与领导更加积极地沟通，相信领导能够理解我，并且给我更多的支持和帮助。 5．领导让你写一份会议材料，说是三个星期后用，但才过两个星期领导就向你要材料，而你没有写，领导批评了你，你怎么做？ 【答案要点】 第一，对于领导的批评，要虚心接受，深刻反思，积极改正。 第二，坦承错误，凡事应积极往前赶，而不是等到最后才动手。 第三，加班加点，尽最大的努力，按时保质地写好材料，完成领导交办的任务。 第四，如果真是由于一些客观原因，比如领导最近交给我的任务特???多以致于没有时间写材料，要向领导说明情况，做好协调工作。 第五，总结经验教训，工作应当更加积极主动，及时向领导汇报工作进度，避免以后再出现这样的问题。