千万店长锻造,百万员工培养精英训练营.ppt

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千万店长锻造,百万员工培养精英训练营

;内容提要;思路决定出路;思路决定出路;分享;思路决定出路;一、如何做一个百万员工?千万店长?;哈佛大学 --目标对人生影响的跟踪调查。 对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人 历时25年 ;结果;大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是,那些短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等 ;提示:;三、目标管理三阶段;目标的SMART原则 明确的(Specific)、 可衡量的(Measurable)、 可达成的(Achievable)、 相关的(Relevant) 时间性(Timeliness) ;目标构成的七大因素;四、超值超强劲工具 --员工执行手册;1)企业格言; 2)年度目标与完成情况; 3)本月目标及精彩点的设置; 4)小组员工目标设置及精彩点的设置; 5)小组反预约计划; 6)小组顾客分析/销售演练计划; 7)工作进度检查; 8)本月促销活动与促销话术; 9)个人成长计划与实际成长汇报; 10)员工成长计划与实际成长指导; 11)日工作总结与计划; 12)顾客分类; ;1)企业格言; 2)年度目标与完成情况; 3)月度总结与计划; 4)本月目标及精彩点的设置; 5)员工目标设置及精彩点的设置; 6)反预约计划; 7)顾客分析/销售演练/全程服务计划; 8)工作进度检查; 9)本月促销活动与促销话术; 10)个人成长计划与实际成长汇报; 11)顾问成长计划与实际成长指导; 12)准顾问成长计划与实际成长指导; 13)日工作总结与计划; 14)顾客分类; ;五、如何让顾客的钱变成你的钱?;顾客分类;顾客分析练习;如何聚焦顾客需求;顾客需求聚焦练习;顾客分析十步骤;六、团队的力量!;六、团队的力量!;六、团队的力量!;七、课程答疑;八、百万员工与千万店长计划大PK;蝴蝶的启示; 接下来,蝴蝶似乎没有任何进展。 看样子它似乎已经竭尽全力,不能再前进一步了……; 这个人实在看得心疼,决定帮助一下蝴蝶:他拿来一把剪刀,小心翼翼地将茧破开。 蝴蝶很容易地挣脱出来。但是它的身体很萎缩、很小,翅膀紧紧地贴着身体??…; 他接着观察,期待着在某一时刻,蝴蝶的翅膀会打开并伸展起来,足以支撑它的身体,成为一只健康美丽的蝴蝶……; 然而,这一刻始终没有出现! 实际上,这只蝴蝶在余下的时间都极其可怜的带着萎缩的身子和瘪塌的翅膀在爬行,它永远也没能飞起来……; 这个好心好意的人并不知道,蝴蝶从茧上的小口挣扎而出,是上天的安排,它要通过这一挤压过程将体液从身体挤压到翅膀,这样它才能在脱茧而出后展翅飞翔…… ; 有时候,在我们的生命中需要奋斗乃至挣扎。 如果生命中没有障碍,我们就会很脆弱。我们不会象现在那样强健,我们将永远不能飞翔……; 我们祈求力量,上帝给我们困难去克服…… 我们祈求智慧,上帝给出问题让我们去解决…… 我们企求成功,上帝给我们大脑和强健的肌肉……; 我们祈求勇气,上帝便设置障碍让我们去克服…… 我们祈求爱,上帝指引我们去帮助需要关爱的人……; 我们祈求荣耀,上帝给我们创造荣耀的机会…… “从上帝那里,我们没有得到任何我们祈求的东西; 但我们得到了所有必须具备的东西 ”; 毫无畏惧地生活,直面所有的障碍和困境,并充满信心地克服!;结束语

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