2010年度入村检查表.docVIP

固镇县2010年度农村基层组织建设考核评分表 （村级党组织检查表） 乡（镇） 村 考核人： 时 间： 项 目考核内容考核情况扣 分村室建设（3分）村室面积少于100平方米扣0.5分、制度牌匾、桌椅不齐全扣0.5分,办公条件、环境卫生较差扣0.5分。中央项目村和自建村活动场所建设完成（0.5分），全部投入使用（0.5分），有一村室未投入使用不得分，各项规章制度健全，新建活动场所资产安全和完整（0.5分）远程教育站点建设（3分）VCD、电视机、电教柜、远程教育设备、投影仪，齐全1分，保管使用记录详细、齐全1分，制度健全、村操作员能够熟悉掌握远程教育使用技术1分，访谈党员掌握农业实用技术情况（每名党员1-2项）。村级操作人员现场进行操作，不能够操作的扣2分。会议记录（14分）支委会一月一次，支部大会一季度一次，民主生活会一年一次（要有乡镇联系领导参加），党政联席记录一月一次，远程教育、电教播放记录一月一次，党群议事一季度一次，党课一月一次。支部大会有民主评议党员记录。以上记录每缺一次扣0.5分，扣完为止。党员发展（6分）支部至少发展1名党员（1分），查看支委会记录(1分)、支部大会记录(1分)，实行全程联名推荐(1分)（有先进分子推荐表、建党积极分子推荐表、发展对象推荐表格)，实行发展党员票决制(1分)，有建党积极分子花名册(1分)，访谈党员。支部没有发展党员不得分。党费收缴（3分）查看党员花名册、收取记录、上缴收据，党费要足额上缴，每有一名党员未收缴的扣0.25分。村干部待遇落实情况（3分）询问村干部月工资以及发放情况，了解村干部离职补贴发放情况。项 目考核内容考核情况扣 分党员教育管理（7分）开展主题教育活动，有方案(1分)、计划(1分)、总结(1分)和党员承诺情况、上年度承诺得到兑现（1分），并访谈群众；党员学习中心户制度实施情况，并查看学习记录(1分)，了解党员学习效果；实行民主评议党员制度(2分)，查看评议情况，了解评议结果的运用及效果。阳光村务工程建设（3分）推进“阳光村务工程”建设，农村集体资金、资产、资源家底清楚，制度健全（0.5分），三资委托代理服务规范，资产、资源开发处置公开透明（0.5分）；广大农民群众满意度较高（0.5分）。建立“四议两公开”工作法（0.5分），建立村务监督委员会制度（0.5分），开展村级事务流程化管理，提高党组织决策的规范化、民主化和科学化水平（0.5分）。为民办事全程代理（3分）查看全程代理程序、登记表、办理反馈情况。访谈为民服务办事情况,出现日期颠倒、代理事项与事实不相符等现象，不得分。双培双带（5分）查看年度计划、示范基地、示范户登记表、帮带情况统计表和示范基地简介，缺任一项扣1分，实地查看乡镇申报的示范点和示范户，了解“双培双带”培训情况。访谈党员。全民创业（2分）有2个以上5万元以上创业项目，缺1个扣1分，实地查看创业项目。项 目考核内容考核情况扣 分党务公开（4分）查看村务党务公开栏，按季度公开，有公开栏清样。清样每少一次扣1分，检查时公开栏内没有内容扣2分。党员设岗定责（3分）党员数量、设置岗位数、上岗人数、作用发挥情况（1分），管理卡要填写规范、齐全（1分），党支部有会议记录（1分）。随机询问党员，有明显造假不得分。学习实践活动开展情况（7分）扎实开展创先争优活动，建立了组织机构（2分）、有工作方案、活动主题(2分)；进一步弘扬沈浩精神，全面掀起向先进模范人物学习的热潮，努力营造学沈浩创先进争优秀良好氛围，查看学习记录（3分）。流动党员管理（4分）查看流动党员管理办法（1分）、登记表（1分），定期对流动党员进行摸底、上报（1分），访谈流动党员“共建共管”和“双向带动”情况（1分）。党组织设置调整（4分）党员在50名以上或虽不到50名但产业特色突出的村要设置党总支。成立总支的，查看党委批复文件；座谈走访了解是否按产业链设置党支部或党小组，了解村党总支与党支部的关系，作用发挥情况，所查村应设未设的，该项不得分。项 目考核内容考核情况扣 分两委班子建设情况（15分）查看村两委成员花名册、简明登记表（1分）以及青年、妇代会、调解、治保、计生专干、民兵等配套组织名册（1分）以及后备干部名册、培养措施、联名推荐表（2分）；村级班子团结，班子成员无违纪现象、无越级上访事件（1分）；认真开展党支部书记述职评议、民主评议